Effectief rebelleren

Het zijn de collega’s die altijd weer kritische vragen stellen en nooit zomaar meegaan met de stroom. Ze zijn creatief en tegendraads en conformeren zich niet snel aan de norm. Deze zogenaamde organisatierebellen komen altijd met een andere kijk op zaken en veroorzaken dus ook irritatie. Hoe ga je om met zo’n rebel in je team? En wat als je er zelf eentje bent?