Twee actuele bijeenkomsten voor managers van communicatieteams
Als manager van een communicatieteam sta je voor complexe keuzes. Verandering, AI en innovatie vragen niet alleen om een heldere communicatiestrategie, maar ook om richtinggevend leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om de organisatie in beweging te krijgen.
Hoe positioneer je communicatie als strategische kracht? En hoe geef je koers aan je team wanneer belangen uiteenlopen en de omgeving voortdurend verandert?
Tijdens deze serie van twee inhoudelijke sessies verdiep je je in vier actuele leiderschapsvraagstukken: verandermanagement, AI-strategie, innovatie en besluitvorming. Vier experts verbinden actuele inzichten aan de praktijk van leidinggevenden van communicatieteams. Naast kennis en reflectie is er volop ruimte om ervaringen, dilemma’s en vraagstukken uit je eigen organisatie te bespreken met gelijkgestemde vakgenoten.
Verandermanagement
Organisatieverandering vraagt meer dan een goed plan. Het vraagt om duidelijke keuzes, consistent leiderschap en inzicht in de dynamiek tussen mensen, belangen en structuren. Bianca van Leeuwen laat zien hoe managementteams complexe veranderopgaven kunnen vertalen naar duurzaam resultaat. Daarbij staat centraal hoe communicatieleiders richting geven, draagvlak organiseren en beweging creëren wanneer belangen botsen en onzekerheid toeneemt.
AI-strategie
Kunstmatige intelligentie is niet langer alleen een technologisch vraagstuk, maar raakt direct aan strategie, organisatie-inrichting en leiderschap. Sonja Loth verkent hoe organisaties AI doelgericht kunnen inzetten om innovatie, efficiëntie en impact te vergroten. Daarbij gaat zij in op de strategische rol van senior communicatiemanagers bij positionering, adoptie, governance en het ontwikkelen van een toekomstbestendige AI-aanpak.
Innovatiemindset
Wendbare organisaties ontstaan niet vanzelf. Ze vragen om een cultuur waarin ruimte is voor nieuwsgierigheid, experiment en andere perspectieven. Simone Ritter laat zien hoe leiders een innovatiemindset kunnen stimuleren en welke voorwaarden nodig zijn om vastgeroeste patronen te doorbreken. Deelnemers onderzoeken hoe zij binnen hun eigen communicatieteam en organisatie het vermogen tot vernieuwing, aanpassing en strategische scherpte kunnen vergroten.
Leiderschap
Leidinggeven in een complexe omgeving vraagt om meer dan visie en draagvlak. Het vraagt ook om duidelijke keuzes, besluitvaardigheid en het vermogen koers te houden wanneer belangen uiteenlopen. Marja Wagenaar bespreekt hoe leiders onder onzekerheid tot krachtige besluiten komen en verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering daarvan. Haar aanpak helpt communicatieleiders om richting, vertrouwen en executiekracht binnen hun team en organisatie te versterken.
Extra: als deelnemer aan deze twee sessies ontvang je tevens een actueel boekenpakket ter waarde van € 86,90
