Adviseur Communicatie

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die makkelijk schakelt tussen advies, strategie en uitvoering? Krijg je energie van organisatieontwikkeling, innovatie en verandering en spreekt de maatschappelijke impact van de volkshuisvesting je aan? Dan zoeken we jou!

Als Adviseur Communicatie ben je binnen Clink diensten dé communicatieprofessional. Je adviseert directie, management en collega’s over uiteenlopende interne en externe communicatievraagstukken en vertaalt organisatievragen naar een heldere en passende communicatieaanpak. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet daarbij goed te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je houdt overzicht, brengt samenhang aan en neemt zelf de verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Vanuit Clink diensten ondersteun je samen met collega’s de woningcorporaties Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink. Daardoor werk je in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is. Je bent betrokken bij uiteenlopende projecten, verandertrajecten en innovaties die impact hebben op medewerkers, processen en dienstverlening. Een functie met veel afwisseling, waarin je niet alleen adviseert, maar ook zichtbaar bijdraagt aan ontwikkelingen die uiteindelijk effect hebben op duizenden huurders.

Wat ga je doen?

Een belangrijk onderdeel van je werk is project- en verandercommunicatie. Je bent vanaf de start betrokken en zorgt ervoor dat communicatie daar integraal onderdeel van uitmaakt. Je brengt in kaart wie betrokken moeten worden, bepaalt wat er nodig is om ontwikkelingen goed te introduceren en zorgt dat medewerkers en andere stakeholders op het juiste moment worden aangehaakt. Daarnaast zorg je ervoor dat resultaten en innovaties zowel intern als extern zichtbaar worden. Daarmee draag je bij aan de profilering van Clink diensten als ontwikkelaar, partner en innovatieve dienstverlener. Je ontwikkelt en realiseert strategische interne communicatie die bijdraagt aan de organisatiedoelen, cultuur en veranderopgaven. Je adviseert directie en leidinggevenden over effectieve communicatie, versterkt de betrokkenheid van medewerkers en zorgt voor een consistente vertaling van strategie, beleid en ontwikkelingen naar de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in het stimuleren van dialoog, samenwerking en veranderbereidheid, en zet verschillende communicatiemiddelen en -kanalen doelgericht in om medewerkers te informeren, verbinden en activeren. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en positionering van Clink diensten. Je werkt strategisch aan het versterken van onze zichtbaarheid en herkenbaarheid als werkgever en dienstverlener. Met een sterke content- en socialmediastrategie vergroot je onze impact, signaleer je kansen in de markt en vertaal je deze naar effectieve communicatieactiviteiten die bijdragen aan onze ambities. Kortom: jij bent de professional die ziet wat er nodig is, adviseert over de juiste aanpak en vervolgens ook zorgt dat het gebeurt.

Het team

Je wordt onderdeel van het team Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling. Je werkt voornamelijk samen met de directie, het managementteam en de officemanager. Daarnaast heb je veel contact met collega’s binnen verschillende projecten en organisatieonderdelen. Je werkt ook regelmatig samen met communicatiecollega’s van Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink. Met elkaar pakken we gezamenlijke vraagstukken en projecten op, delen we kennis en sparren we over communicatie. Je hebt daardoor een breed werkveld en krijgt te maken met verschillende organisaties, vraagstukken en doelgroepen.

Deze skills heb je nodig

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van Communicatie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur of in een vergelijkbare communicatiefunctie.
• Je bent gewend om zelfstandig communicatievraagstukken op te pakken en daarin de regie te nemen.
• Je kunt goed schakelen tussen strategisch advies, tactische communicatie en de praktische uitvoering.
• Je hebt ervaring met project- en verandercommunicatie en weet verschillende stakeholders op een passende manier te betrekken.
• Je bent tekstueel sterk en weet complexe onderwerpen te vertalen naar heldere en begrijpelijke communicatie, bij voorkeur op B1-niveau.
• Je hebt ervaring met verschillende communicatiekanalen en -middelen, waaronder intranet en social media.
• Je bent organisatiesensitief en kunt gemakkelijk schakelen met directie, management, collega’s en externe partijen.
• Je bent proactief, zelfstandig en nieuwsgierig. Je wacht niet af tot een communicatievraag bij je wordt neergelegd, maar signaleert zelf waar communicatie kan bijdragen.
• Affiniteit met het maatschappelijke karakter van woningcorporaties is belangrijk. Ervaring binnen een woningcorporatie, maatschappelijke organisatie of shared serviceorganisatie is een pré.

Dit kan je verwachten

• Een salaris van maximaal € 6.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal J van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega’s, borrels en teamactiviteiten.
•  Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor en thuis. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,40 per thuiswerkdag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor, een vitaliteitsbudget van €210,- en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
• Een internetvergoeding à €20,- per maand.

Hier ga je werken

Clink diensten ondersteunt de woningcorporaties Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink met diensten op het gebied van HR, ICT en Inkoop. Vanuit Clink werken we met zo’n 100 medewerkers dagelijks samen met deze drie woningcorporaties aan dienstverlening, ontwikkeling en vernieuwing. Dat maakt communicatie binnen Clink veelzijdig: van organisatieontwikkeling en innovatie tot interne communicatie, projectcommunicatie en arbeidsmarktcommunicatie. Word jij onze volgende collega?

Stuur dan je cv en motivatiebrief in voor 05 november 2026. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Steven Burgmeijer, Steven is bereikbaar op 06 48 13 68 34.