Wil jij jouw marketing- en communicatie-expertise inzetten voor een veiliger en weerbaarder Nederland? Krijg je energie van het samenwerken met verschillende disciplines om complexe gedragsvraagstukken te vertalen naar impactvolle strategieën, campagnes en communicatie? En spreekt het thema weerbaarheid je aan? Dan bieden wij je een uitdagende rol waarin je samen met collega’s, partners en stakeholders werkt aan een samenleving die beter voorbereid is op crises en verstoringen. We maken graag kennis met je.
Wat deze functie zinvol en zo leuk maakt? Als marketing- en communicatieprofessional zit je dicht op de actualiteit en begrijp je de dynamiek van het veiligheidsdomein. Je vertaalt relevante ontwikkelingen naar marketing- en communicatie die informeert, verbindt en in beweging brengt. Je ondersteunt onze teams die dagelijks bezig zijn met het versterken van de weerbaarheid van onze inwoners en onze partners. Je bent een strategische sparringpartner én creatieve kracht; iemand die initieert, meedenkt en ook de handen uit de mouwen steekt.
Dit ga je doen
Je maakt onderdeel uit van team Communicatie, maar bent voornamelijk aan het werk binnen de afdeling Risico- en Crisisbeheersing. Je werkt nauw samen met gedragsadviseurs aan de ontwikkeling van gedragscampagnes. Samen zorgen jullie ervoor dat gedragsinzichten vloeiend worden vertaald naar communicatie die écht effect heeft op het versterken van de weerbaarheid van inwoners. Daarnaast ben je communicatieadviseur voor alle activiteitenu rondom het thema weerbaarheid, waarvoor een specifiek programma actief is. Je communiceert over de programma-activiteiten en richt je daarbij zowel op inwoners als op onze eigen organisatie.
Jouw werkzaamheden:
- Je vertaalt gedragsinzichten naar concrete, begrijpelijke en activerende marketing- en communicatiemiddelen en -boodschappen.
- Je richt online marketingcampagnes in en adviseert hierover. Je ondersteunt bij het implementeren van social advertising via verschillende kanalen. Je overlegt met de medewerker online communicatie over de inzet van interne en externe communicatiekanalen.
- Je ontwikkelt praktische campagnetoolkits voor gemeenten en andere partners.
- Je bent het aanspreekpunt voor gemeentelijke communicatieadviseurs met betrekking tot de campagnetoolkits en vragen over communicatie.
- Je initieert, coördineert en begeleidt samen met gedragsadviseurs persmomenten, lanceringsmomenten en communicatie rondom onderzoeken en onderzoeksresultaten.
- Je bewaakt de samenhang, kwaliteit en consistentie in communicatie-uitingen en campagnes.
- Je monitort en analyseert de inspanningen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en adviseert hierover.
- Je investeert in sterke relaties, herkent kansen in een vroeg stadium en verkent deze samen met gedragsadviseurs. Door verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en thema’s creëer je draagvlak en beweging.
Dit vragen wij van jou
Je vertaalt complexe gedragsinzichten naar een strategisch marketing- en communicatieadvies en vervolgens naar tactische en operationele doelen. Dit breng je samen in een plan met begroting en planning. Met jouw creatieve, scherpe en analytische blik fungeer je als een waardevolle en professionele sparringpartner voor collega’s en partners. Hoewel je uitstekend zelfstandig kunt werken, kom je het beste tot je recht in een hecht team. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en wacht niet af, je bent proactief, nieuwsgierig en werkt graag samen in een multidisciplinair team van gedragsdeskundigen en met communicatieprofessionals. Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat en je beweegt je eenvoudig binnen een politiek-bestuurlijke context.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing en communicatie.
- Heb je ervaring met het opstellen van marketing- en communicatieplannen en het (laten) ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen.
- Heb je affiniteit met gedragsverandering en veiligheidsonderwerpen.
- Zijn archetypes, persona, klantreizen en een strategisch communicatieframe voor jou gesneden koek.
- Is ervaring met samenwerken met publieke organisaties, zoals gemeenten een pré.
Wat bieden we
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie dit daarna om te zetten in een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.575,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet. Kijk voor onze overige aantrekkelijke voorwaarden op onze Werken bij pagina.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heidi Otten, strategisch communicatieadviseur. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-23691419.
Wil je voordat je solliciteert eerst informeel kennismaken? Maak dan een afspraak en kom langs op onze locatie in Apeldoorn. Wij vertellen je graag meer over deze functie en over onze organisatie. Zo kun jij beter een afweging maken of deze functie en de organisatie bij jou past. Om van deze mogelijkheid gebruik te maken kun je telefonisch contact opnemen met Heidi Otten.
Interne en externe werving
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren:
- Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
- Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG;
- Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.
Sollicitatie
Tot en met 18 augustus 2026 kun je solliciteren via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag je richten ter attentie van Heidi Otten, strategisch communicatieadviseur.
De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 24 augustus 2026.
Over ons
Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met 22 gemeenten in onze regio en partners zoals politie, ambulancedienst en waterschappen.
VNOG bestaat uit de afdelingen Brandweerzorg, GHOR (Geneeskundige Hulpverlenings organisatie in de Regio), Risico- en Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering komen HRM, Informatie, Middelen, Vastgoed, Services en Projecten, Communicatie en Beleid samen.
