Nieuwe koers Logeion – waar staan we nu?

Logeion is al bijna 80 jaar dé plek waar communicatieprofessionals elkaar ontmoeten, inspireren en zich ontwikkelen. Daar zijn we trots op – en dat blijven we. Een vereniging als de onze is belangrijk. Juist in een tijd waarin de wereld en ons vakgebied in beweging zijn.

Stap voor stap naar een sterke toekomst

Goed doordacht veranderen doe je niet van de ene op de andere dag. Daarom zetten we als bestuur de koers stap voor stap uit. Samen met leden, de ledenraad en andere vakgenoten kijken we wat behouden moet blijven en waar we kunnen – of moeten – vernieuwen.

We begrijpen dat dit vragen oproept. Wat betekent dit concreet? Waar staan we nu? Hoe kan ik meedoen? Daarom nodigen we je uit om mee te denken en bij te dragen. Want ieders perspectief telt – ook dat van jou.

Waarom een nieuwe koers?

Eind 2022 stelden we als vereniging het doel om de koers van Logeion aan te scherpen. Het plan: zorgen dat Logeion ook in de toekomst relevant en betekenisvol blijft – voor álle communicatieprofessionals. 

Ons vak is volop in beweging. Communicatieprofessionals combineren vaker rollen, bewegen tussen sectoren en zoeken inspiratie en verdieping op manieren die passen bij hún loopbaan. Er ontstaan nieuwe functies en technologie als AI brengen ingrijpende veranderingen. Communicatie speelt een grotere rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en heeft steeds vaker een vaste plek aan de bestuurstafel.

Deze dynamiek vraagt om een vereniging die meebeweegt, perspectieven samenbrengt en een krachtige plek blijft voor ontmoeting en ontwikkeling.

Logeion wil een gids én ontmoetingsplek zijn voor alle vakgenoten. Of ze nu in loondienst of als zelfstandige werken, in publieke of private context actief zijn. Dat vraagt om een herkenbare koers die verbindt en ruimte biedt aan verschillende stemmen. 

Het proces – iedereen kan meedenken

Samen weten en kunnen we meer. Daarom doorlopen we het proces van de nieuwe koers samen: met leden en andere vakgenoten. Stap voor stap, in duidelijke fases. Altijd in goed overleg met de ledenraad. 

Rondetafelgesprekken: wensen, vragen en zorgen

Begin 2024 hielden we rondetafelgesprekken met een brede groep vakgenoten om beter inzicht te krijgen in wat leeft. We luisterden naar ieders wensen, vragen en zorgen. Dit leverde waardevolle ideeën en nieuwe energie op.

Nieuwe belofte: zet jezelf op voorsprong

Tijdens de heidag van het bestuur in juni 2024 formuleerden we op basis van alle input een nieuwe belofte: Zet jezelf op voorsprong. Of je nu net begint of al jaren meedraait, in loondienst of zelfstandig bent – bij Logeion helpen we elkaar én het vak elke dag vooruit.

Werkgroepen: adviezen op drie gebieden

Drie werkgroepen gingen aan de slag om te onderzoeken wat dit in de praktijk betekent. Leden, niet-leden en oud-leden die zich hadden aangemeld, werkten samen aan adviezen over concrete vragen:

• De publieke sector: hoe versterken we onze rol in maatschappelijke vraagstukken?
• Het bedrijfsleven: hoe maken we Logeion ook aantrekkelijk voor communicatieprofessionals in het bedrijfsleven?
• De awards: hoe laten we beter zien wat inspirerend en vernieuwend is in ons vak?

Waar we staan en hoe jij kunt (blijven) meedoen

De werkgroepen hebben hun adviezen aan het bestuur gepresenteerd. Daar zijn we enorm dankbaar voor. We zijn onder de indruk van de scherpte en creativiteit. De adviezen vormen een stevige basis voor de volgende stap. Ook die zetten we samen.

Tijd voor de volgende fase

Het bestuur heeft de aanbevelingen met de ledenraad besproken. Op onze heidag op 27 juni 2025 zetten we de volgende belangrijke stap. Dan bepalen we:

• Welke ideeën we direct kunnen uitvoeren.
• Wat meer voorbereiding vraagt.
• Hoe we jullie actief op de hoogte en betrokken houden.

We stemmen de vervolgstappen af met commissies, communities, vakgroepen en andere groepen met actieve leden binnen Logeion. Binnenkort hoor je hoe en waarmee jij kunt meedoen. Want ook in de uitvoeringsfase doen we het samen.

Heldere communicatie – zo blijf je up to date

We begrijpen dat verandering voor onrust en onzekerheid kan zorgen. Zeker als nog niet alles duidelijk is over wat er gaat veranderen – en wat hetzelfde blijft. Gaan veranderingen ten koste van vertrouwde onderdelen van de vereniging? Van die herkenbare en gewaardeerde dingen die we samen hebben opgebouwd, en waar veel leden trots op zijn.

We kunnen ons voorstellen dat je als lid soms informatie over het proces mist, waardoor er onduidelijkheid kan ontstaan. Daarom gaan we nog actiever communiceren over de nieuwe koers van de vereniging. Dat doen we via:

• Regelmatige ledenmails 
• Een aparte pagina op onze website met nieuws en achtergronden. Zo kun je alles rustig nalezen, op een moment dat jou uitkomt.

Daarnaast gaan we regelmatig een online Koerscafé organiseren. Deze sessies zijn speciaal voor leden die meer willen weten, vragen hebben of mee willen denken over de richting van de vereniging. In een Koerscafé kan je rechtstreeks in gesprek met mensen uit het bestuur en de ledenraad. We laten je binnenkort weten wanneer de eerste sessie is.

Ook meedoen? Graag!

Veel leden, oud-leden en andere vakgenoten denken al actief mee over de nieuwe koers en willen dat blijven doen. Daar zijn we ontzettend blij mee!

Ben je nog niet betrokken geweest? Dan is dit een mooi moment om aan te haken. Ook jouw stem, ervaring en ideeën zijn waardevol. Ze helpen ons om de vereniging sterk en succesvol te houden in een wereld die snel verandert.

We nodigen je van harte uit om mee te denken en bij te dragen aan de uitvoering van de plannen. Er is plek voor ieders stem, ervaring en enthousiasme. Heb je ideeën, vragen of wil je op een andere manier meedoen? Laat het weten via info@logeion.nl.