Interne communicatie

Interne communicatie

Succesvolle organisaties bestaan bij de gratie van betrokken en gemotiveerde medewerkers. Interne en HR-communicatie spelen daarin een belangrijke rol. Twee gelijknamige vakgroepen bundelden dan ook eind 2007 de krachten. Inmiddels werken we succesvol samen in de kennisdeling en –ontwikkeling op het gebied van interne communicatie en HR. Centrale thema’s zijn de communicatie van organisatiestrategie en -verandering, engagement, cultuur en internal branding. Daarmee hopen we de ambitieuze interne communicatieprofessional te inspireren en ondersteunen, die weet dat goede interne communicatie een sterke ...Lees meer

  1. Op naar de participatieorganisatie

    “We leiden organisaties nog altijd zoals een eeuw geleden, terwijl de maatschappij nu zo snel communiceert. Ik geloof in de kracht van de levende en lerende participerende organisatie en waardecreatie door communicatie.”

    Lees verder

    Blog Door Bernadet Timmer op 04 februari 2015
    Bedrijfsjournalistiek
  2. Employer branding & employee engagement nieuwe categorie bij Esprix

    Esprix, de vakprijs voor de beste marketingcommunicatie campagnes, heeft een nieuwe categorie toegevoegd aan haar vakprijzen. In de categorie employer branding en employee engagement vallen bijvoorbeeld interne motivatiecampagnes die gericht zijn op medewerkers, alumni en toekomstige medewerkers. Lees verder

    Nieuws Door Daphne Smit op 16 december 2014
    Interne communicatie
  3. CommunicatiePanel: In de toekomst nieuwe rol voor communicatieprofessionals

    De behoefte aan communicatieprofessionals neemt de komende vijf jaar naar verwachting toe, maar de rol binnen de organisatie gaat veranderen. In plaats van uitvoerend bezig te zijn met communicatie, gaat de communicatieprofessional steeds meer content binnen en buiten de organisatie monitoren en verbinden. Dit blijkt uit het onderzoek 'De toekomst van het communicatievak', dat is uitgevoerd door het CommunicatiePanel in opdracht van Logeion en Direct Research. Lees verder

    Nieuws Door Corine Havinga op 25 september 2014
  4. Slim zenden of vooral goed luisteren? 10 jaar storytelling in organisaties

    Tien jaar geleden vroegen Rijnja en Van der Jagt aandacht voor een nieuw verschijnsel in communicatieland: storytelling[i]. Sindsdien hebben talloze (communicatie)professionals en managers verhalen ontdekt als krachtig middel om doelgroepen te bereiken, beleving, emoties en latente kennis in organisaties manifest te maken en tegemoet te komen aan de behoefte aan zingeving en verbinding. Na 10 jaar kunnen we rustig zeggen: Storytelling is here to stay. Maar onder de vlag van ‘storytelling’ gaan veel verschillende praktijken schuil. Verwarring ligt dan ook op de loer voor organisaties die storytelling willen inzetten. Aan de ene kant van het spectrum zijn er de traditionele verhalenvertellers, de performing storytellers. Aan de andere kant zijn er de practitioners die storytelling vooral zien als slimme verpakking van een boodschap. Ergens in het midden bevinden zich de organizational storytellers, die storytelling inzetten als instrument in communicatie of verandering. Hoog tijd om het storytellinglandschap in kaart te brengen.

    Lees verder

    Blog Door op 11 juli 2014 1 reactie
    Corporate communicatie
  5. IC-Parade in het zonnetje

    Hoe ga je om met vervagende grenzen tussen interne en externe communicatie? Daarover gingen verschillende organisaties met onze vakgenoten in gesprek tijdens de jaarlijkse IC-Parade van de vakgroep Interne Communicatie. Het was een uitgebreide proeverij aan cases van: ASN Bank, Achmea, Gemeente Amsterdam, Gyproc, IHC Merwede, ING, Natuurmonumenten en RWS. 

    Lees verder

    Blog Door op 30 mei 2014
    Interne communicatie