Online contentspecialist
Weet jij hoe je online content bij de juiste doelgroep onder de aandacht brengt? Ben je bedreven in de inzet van websites, nieuwsbrieven en social media? Wil je impact maken en werken voor een non-profitorganisatie voor de zorg, in een professioneel communicatieteam met ruimte om je verder te ontwikkelen? Dan is een baan bij de Landelijke Huisartsen Vereniging misschien iets voor jou!
Huisartsen zorgen goed voor hun patiënten en de LHV zorgt goed voor de huisartsen. Wij staan onze ruim 12.000 leden bij met raad en daad, geven informatie, organiseren scholingen en komen op voor hun belangen.
Met onze professionele afdeling Communicatie zorgen we ervoor dat huisartsen de juiste informatie van ons krijgen en dat ze weten wat de LHV voor hen doet. Als online contentspecialist speel je een belangrijke rol om deze content te maken én onder de aandacht te brengen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt een socialmediastrategie voor de organisatie en voert die ook uit.
- Je zorgt voor goede teksten, beelden en socialmediaposts om informatie, producten en nascholingen van de LHV onder de aandacht te brengen.
- Je beheert een of meerdere online kanalen, je schakelt met de bijbehorende leverancier(s) en je formuleert de ontwikkelwensen: je maakt een vertaalslag van wat we als organisatie willen bereiken naar wat dit betekent voor het kanaal.
- Je monitort bereik en impact van onze communicatiemiddelen, analyseert en adviseert over kansen om bereik en impact te verbeteren.
- Je maakt nieuwsbrieven en mailings over scholingen en voor marketingcampagnes.
- Je maakt en plaatst content op de website en bewaakt de actualiteit.
- Je werkt samen in een team van online contentspecialisten, waarin ieder eigen expertise, aandachtsgebieden en werkzaamheden heeft en waarin je ook gedeelde werkzaamheden hebt. Samen zorg je voor een goede online zichtbaarheid van de LHV.
- Je stemt ook af met andere (communicatie)collega’s. Je haalt informatie bij hen op en vertaalt hun wensen en behoeften naar online communicatiemiddelen.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig, je volgt de ontwikkelingen en trends op het gebied van online communicatie.
- Je hebt gevoel voor taal en voor vormgeving.
- Je houdt van afwisseling en bent flexibel.
- Je hebt ervaring met contentbeheer.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je bent collegiaal en gericht op samenwerken.
- Je kunt projecten leiden of hebt de ambitie om je daarin te ontwikkelen.
Wat wij bieden
- Afwisselende baan, met ruimte voor het ontwikkelen van je eigen ideeën en innovatie.
- Fijn team van collega’s, binnen een organisatie met een informele werksfeer.
- Functie voor 32 uur per week. De mogelijkheid om je uren over 4 of 5 werkdagen te verdelen.
- 32 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur).
- Salaris tussen € 5091 – € 6698 per maand (op basis van 40 uur), plus eindejaarsuitkering van 1,5% van het jaarsalaris en vakantietoeslag van 8,33% van het jaarsalaris.
- Hybride werken. Ons kantoor staat in Utrecht. We bieden goede mogelijkheden om een deel van de tijd vanuit huis te werken. Omdat we samenwerking en ontmoeting belangrijk vinden, streven we ernaar dat iedereen de helft van de werkdagen op kantoor werkt.
- Goede opleidingsmogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.
- Reiskostenvergoeding, zowel voor OV, fiets als auto.
- Een contract met een looptijd van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wat wij vragen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van communicatie of marketing.
- Minstens 4 jaar werkervaring in online communicatie.
- Ervaring met social media, nieuwsbriefprogramma’s, CMS en Google Analytics of een vergelijkbare tool.
Informeer en solliciteer!
Herken jij jezelf hierin? Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen wilt stellen. Daarvoor kun je terecht bij Judith van Empel, manager van de afdeling Communicatie via j.van.empel@lhv.nl of 085 – 0480066.
Of solliciteer direct door een motivatiebrief en je cv te sturen naar hrm@lhv.nl onder vermelding van ‘vacature online contentspecialist’.
Planning
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk maandag 25 mei. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdag 2 juni. Tweede ronde gesprekken staan gepland op maandag 15 juni.