Communicatieadviseur werving & behoud vrijwilligers

Ben jij een creatieve professional met een passie voor communicatie? Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie die elke dag weer het verschil maakt in mensenlevens? Dan is dit jouw kans!
Voor ons landelijk bureau in Utrecht zijn wij (per direct) op zoek naar een inspirerende communicatieadviseur werving & behoud vrijwilligers om het communicatieteam te komen versterken.

Over de Luisterlijn

Bij de Luisterlijn voeren onze circa 1.500 vrijwilligers jaarlijks meer dan 300.000 gesprekken met mensen die het moeilijk hebben, zich eenzaam voelen, kampen met psychische problemen of gewoon behoefte hebben aan een luisterend oor. Onze vrijwilligers zijn dag en nacht bereikbaar, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, via telefoon, e-mail en chat. Ruim 80 collega’s, verspreid over verschillende locaties en het landelijk bureau in Utrecht, ondersteunen de vrijwilligers zodat zij hun waardevolle werk met plezier kunnen uitvoeren. Als nieuwe collega stap je binnen in een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is en continu werkt aan vernieuwing en ontwikkeling.

Jouw rol

Het communicatieteam (onderdeel van het landelijk bureau in Utrecht) bestaat uit een adviseur externe communicatie, een communicatieadviseur en een communicatieadviseur werving en behoud vrijwilligers. Je werkt op verschillende projecten nauw samen met je twee collega’s, en je hebt daarnaast ook je eigen afgebakende verantwoordelijkheden. In jouw rol focus je op de kracht van de organisatie, onze vrijwilligers. Je bedenkt nieuwe manieren om vrijwilligers te werven en zorgt dat bestaande vrijwilligers door jouw ondersteuning zich betrokken en verbonden voelen aan de organisatie.

Wat ga je doen?

• Als communicatieadviseur ontwikkel jij en voer jij creatieve landelijke communicatiecampagnes uit om nieuwe vrijwilligers aan te trekken. Ook ondersteun jij onze locaties met hun lokale werving van vrijwilligers.
• Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Luisterplein, ons sociaal intranet.
• Jij draagt zorg voor de interne communicatie aan vrijwilligers en/of beroepskrachten als het gaat om landelijke informatie.
• Jij stelt het communicatiejaarplan (inclusief begroting) op en daarnaast beheer en bewaak jij het communicatiebudget.
• In deze functie adviseer jij de directeur-bestuurder en het MT als het gaat om communicatiebeleid en de inhoud van het communicatiejaarplan ten behoeve van de strategie van de Luisterlijn.
• Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van c.q. deelname aan diverse projecten (bijv. vrijwilligerstevredenheidsonderzoek, vrijwilligersdag etc.).
• Binnen het communicatieteam pak jij samen met de collega’s diverse operationele zaken op, die jullie onderling verdelen.
• Samen met je collega's stuur je externe bureaus aan. Zoals onze grafisch vormgever, het social media bureau en de webbeheerder.

Wie ben jij?

• Jij bent op de eerste plaats een communicatieprofessional met een creatieve geest en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Het is handig als je snel kunt schakelen en een pragmatische instelling hebt.
• Jij hebt ervaring met het bedenken en uitvoeren van succesvolle communicatiecampagnes.
• Jij bent sociaal, zelfverzekerd en weet met jouw overtuigingskracht anderen te enthousiasmeren en te inspireren.
• Een pré is als jij weet wat vrijwilligerswerk van mensen vraagt.
• Jij hebt ervaring met en kennis van het werken in een CMS-systeem.
• In verband met een snelle invulling, hopen wij dat jij op korte termijn beschikbaar bent.

 Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin jij jouw communicatietalent kunt inzetten voor een maatschappelijk waardevolle organisatie. Een inspirerende, open en collegiale werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit.
• Salariëring volgens de cao Sociaal Werk, beloning in schaal 9, (min. € 3.815,- max. € 5.705,-) bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring.
• In eerste instantie een contract voor 1 jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Een mobiele telefoon en een laptop vanuit de Luisterlijn.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een persoonlijk loopbaanbudget.

Interesse?

Wil jij met jouw kennis en ervaring een bijdrage leveren aan onze organisatie, dan ontvangen wij graag voor 8 januari 2026 jouw CV en motivatiebrief via solliciteren@deluisterlijn.nl. Sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen. De vacature staat tegelijkertijd intern open. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats zodra er voldoende geschikte kandidaten gereageerd hebben. Op 13 januari en 15 januari 2026 vinden de eerste gesprekken plaats.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Richard Coonen, directeur-bestuurder bereikbaar via 06-10973462 of r.coonen@deluisterlijn.nl (afwezig van 29 december t/m 2 januari). Heb je vragen over de procedure dan verwijzen we je graag naar Marleen van Dijk (HR adviseur) tel. 06-18664176 of m.vandijk@deluisterlijn.nl.

Voor deze vacature werven wij zelf, de vacature staat niet open voor invulling op ZZP basis.