Woordvoerder
Als je het leuk vindt om in een complex krachtenveld de belangen én de maatschappelijke rol van verzekeraars te verbinden, lees dan verder!
Als Woordvoerder bij het Verbond van Verzekeraars ben je het eerste aanspreekpunt namens de verzekeringsbranche voor media en stakeholders op onderwerpen als pensioen, arbeidsmarkt, medische acceptatie en ORV. Je treedt alert op in (onverwachte) probleemsituaties en functioneert onder druk om imagoschade te voorkomen of te beperken. Tegelijkertijd signaleer je ook kansen en risico’s in het publieke debat en speelt daar op in, bijvoorbeeld door een bepaald onderwerp onder de aandacht te brengen in de media.
Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het communicatiebeleid van het Verbond van Verzekeraars en geef je daar uitvoering aan. Daarbij vertaal je complexe dossiers naar begrijpelijke, relevante en overtuigende boodschappen. Je adviseert over de communicatiestrategie en de inzet van communicatiemiddelen, die je afstemt voor jouw aandachtsgebied. Je bent in staat om onderwerpen snel te doorgronden en tot de kern te komen, zodat je standpunten en strategieën kunt ontwikkelen en zelfstandig kunt uitdragen. Ook onderhoud je je netwerk en breid je deze uit met media, communicatiemanagers, woordvoerders en journalisten, vooral in de financieel-economische hoek. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, collega-woordvoerders, leden, directie en het bestuur.
Wat is vereist?
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring als woordvoerder of journalist, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke of financiële omgeving
- Je bent flexibel in werkritme en houdt van onvoorspelbaarheid
- Snel tot de kern kunnen komen en een onderwerp juist kunnen positioneren, rekening houdend met verschillende belangen
Wat krijg je?
- € 4.500 – € 6.000 bruto p/m o.b.v. fulltime, ingeschaald naar kennis en ervaring. Verdere doorgroei in salaris is mogelijk.
- Vaste 13e maand
- 38-urige werkweek (fulltime)
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband met de optie om 13 extra dagen per jaar bij te sparen
- Toegang tot interne trainingen en cursussen binnen de VerbondsAcademie en de mogelijkheid tot het volgen van externe opleidingen
Omdat bij het Verbond het verbinden van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in het vaandel staat, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven in de toegevoegde waarde van een divers personeelsbestand om zo goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen binnen de maatschappij, in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.