Hoofd Marketing, Fondsenwerving & Communicatie (32-36 uur)

Wil jij met jouw visie op marketing, fondsenwerving én communicatie bijdragen aan een Nederland waarin elk kind kan meedoen? En weet jij mensen te inspireren en te verbinden?

Kinderhulp is een goede doelen organisatie. Wij vinden dat ieder kind erbij hoort en gelijke kansen verdient. Toch groeien in Nederland honderdduizenden kinderen en jongeren op in armoede. Dat is bepalend voor hun toekomst. Kinderhulp biedt concrete ondersteuning op maat aan kinderen en jongeren tussen 0 en 21 jaar, zodat ook zij kunnen meedoen en zich optimaal kunnen ontwikkelen tot veerkrachtige, gezonde en kansrijke jongvolwassenen. Dat doen wij vanuit onze overtuiging dat armoede voor hen niet mag bepalen wie je bent, wie je wilt zijn of wat je kunt worden.

Bouw mee aan groei, zichtbaarheid en maatschappelijke impact

De teams Fondsenwerving en Communicatie zijn recent samengevoegd zodat we gezamenlijk kunnen werken aan een sterke positie van Kinderhulp. We zijn ervan overtuigd zo onze ambities voor impactvolle fondsenwerving te realiseren. Deze ontwikkeling biedt volop ruimte voor vernieuwing, samenwerking en groei. Je snapt het al, we zoeken een strategisch sterke en verbindende leider. Iemand die visie en ambitie heeft én het leuk vindt om een geolied, enthousiast team te vormen. Je zet koers, ziet kansen, ondersteunt en inspireert de collega’s en biedt structuur.

Als Hoofd Marketing, Fondsenwerving & Communicatie geef je richting aan het team, ben je verantwoordelijk voor strategie, opbrengsten, profilering en merkbeleid. Met speciale aandacht voor duurzame groei in opbrengsten vanuit particuliere donateurs. Zo zorg je, samen met jouw team, dat Kinderhulp meer impact kan maken voor kinderen en jongeren in Nederland!

Jouw rol

Je geeft leiding aan de nieuw gevormde afdeling en bouwt verder aan het team. Hier komen diverse vakgebieden samen: fondsenwerving (particulier, zakelijk, vermogensfondsen, collecte), marketing/marcom en communicatie (online, content, impact- en beleidscommunicatie, campagnes). Dat doe je vanuit een heldere marketingvisie met het besef dat fondsenwerving een vak apart is. Je brengt ambitie en vernieuwende plannen en bent verantwoordelijk voor strategie, jaarplannen en de ontwikkeling van de teams en de individuele collega’s. Als lid van het MT werk je nauw samen met andere afdelingen en de directeur-bestuurder. Je vertaalt visie naar concrete plannen en coacht de collega’s bij de uitwerking richting resultaat. Je herkent kwaliteiten in je team, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor gezamenlijke focus.

Dit zijn je belangrijkste taken

• Je ontwikkelt het strategisch beleid voor fondsenwerving, marketing, communicatie én merkenstrategie en brengt samenhang aan. Je helpt de collega's dit uit te werken in aansprekende plannen en campagnes die bijdragen aan onze missie.
• Je geeft leiding aan teams en collega's met verschillende expertises, bevordert samenwerking en stimuleert professionele groei.
• Je versterkt de merkidentiteit van Kinderhulp en helpt de collega's om deze herkenbaar en eenduidig naar buiten te brengen in alle kanalen.
• Je realiseert groei in inkomsten en hebt speciale aandacht voor de donateurs in onze database, retentie en bijbehorende waarde en betrokkenheid op onze impact. Daarnaast werk je mee aan zichtbaarheid en publieksbetrokkenheid door het benutten van bestaande en nieuwe kansen.
• Je stuurt op resultaat: bewaakt budgetten, monitort de resultaten en optimaliseert processen.
• Je helpt resultaten te vieren en ervan te leren als iets minder goed is gegaan.
• Je bouwt aan duurzame relaties met diverse stakeholders en media, en vertegenwoordigt Kinderhulp in relevante netwerken.
• Je bent een prettige collega in het MT en bent nieuwsgierig naar wat er meer speelt binnen de organisatie en in de maatschappij.

Kortom: in deze rol is het belangrijk te begrijpen voor (en met) wie we ons werk doen. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van kinderarmoede naar effectieve communicatie en fondsenwervende activiteiten. Met jouw kennis van het speelveld en je scherpe commerciële blik zorg je voor duurzame groei en zichtbaarheid. Je werkt in een betrokken, kundig en vrolijk team waarin jouw bijdrage direct verschil maakt.

Wat vragen wij van jou

Je bent de ondernemende strateeg die Kinderhulp met daadkracht helpt om de ambities waar te maken. Je hebt ervaring in fondsenwerving en marketingcommunicatie, en weet hoe je een team naar een hoger niveau tilt. Je krijgt energie van resultaten boeken, maar verliest de gewenste impact voor onze doelgroep en onze missie nooit uit het oog. Ook jij wil je inzetten voor een generatie van de toekomst.

• Minimaal hbo+/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Fondsenwerving, Communicatie of Commerciële economie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in fondsenwerving en/of marketingcommunicatie, waarvan ten minste 3 jaar als leidinggevende.
• Je hebt affiniteit met CRM en datagedreven campagnes.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, ondernemend en organisatiesensitief.
• Ervaring met het aansturen van teams en het ontwikkelen van medewerkers.
• Een bewezen staat van dienst in het realiseren van groei en innovatie.
• Duidelijke affiniteit met maatschappelijke sociale thema's en gevoel voor het publieke debat rondom kinderarmoede.

Wat krijg je van ons

Deze functie biedt niet alleen een sleutelrol binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht, maar ook de kans om wezenlijk bij te dragen aan het toekomstperspectief van kinderen in Nederland. Daarbij krijg je alle ruimte voor initiatief, visie en professionele groei.

Daarnaast bieden we:

• Je start met een tijdelijk contract van 36 uur per week, uiteraard met de intentie tot een vast dienstverband.
• Je wordt ingeschaald in schaal 12 van de cao Jeugdzorg, met een salaris tussen € 4.375,20 en € 7.383,22 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een collectieve pensioenregeling.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk opleidingsbudget en inspirerende kennissessies.
• Een fietsregeling, vers en gratis fruit op het werk en een gezellige werksfeer, met regelmatige teamuitjes.

Je standplaats is Deventer, waar je samenwerkt met een betrokken team dat zich met overtuiging inzet voor alle kinderen in Nederland. Tegelijkertijd bieden we de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privégoed kunt combineren.

Iets voor jou?

Wil jij bouwen aan groei, zichtbaarheid en impact? En een betekenisvolle bijdrage leveren aan de toekomst van kinderen in armoede? Reageer vandaag nog, we maken graag kennis met je.

Heb je interesse en wil je eerst meer inhoudelijke toelichting? Neem gerust contact op met: Bernique Tool, directeur-bestuurder (0570 611 899) of met Renate Haarman, HR adviseur (06 4123 2541).

Of stuur direct een mailtje naar hr@kinderhulp.nl, we kijken uit naar je reactie! We snappen dat het vakantietijd is, dus voel je vrij om het eenvoudig te houden: een korte, enthousiaste reactie met je cv of LinkedIn-profiel is meer dan passend. Reageren kan tot en met maandag 25 augustus. Enthousiast over de functie? Dan horen we graag al eerder van je.