Logeion zoekt een penningmeester

Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Met ongeveer 5.000 leden uit alle sectoren is Logeion hét kennisnetwerk voor het vakgebied communicatie. De vereniging verbindt professionals, stimuleert kennisontwikkeling en draagt bij aan de maatschappelijke waarde van goede communicatie.

Voor onze financieel gezonde vereniging zoeken wij een nieuwe penningmeester. We zoeken nadrukkelijk een communicatieprofessional die het vak van binnenuit kent en financiële kennis inzet om inhoudelijke ambities mogelijk te maken.

Dit is geen rol voor een puur financieel specialist, maar voor een bestuurder die begrijpt hoe verenigingen werken, hoe het communicatievak zich ontwikkelt en hoe middelen en missie met elkaar verbonden zijn.

Bekijk hier het huidige bestuur >>

Beleidsmatig bestuur met portefeuilles

Logeion werkt met een beleidsmatig bestuur dat zich richt op koers, visie en lange termijn. Het bestuur stelt kaders, houdt toezicht en bewaakt de doelstellingen. De uitvoering ligt bij het bureau onder leiding van de directeur.

Binnen het bestuur heeft ieder lid een eigen portefeuille met aandachtsgebieden. Die verdeling helpt om focus en eigenaarschap te organiseren. Tegelijkertijd functioneert het bestuur als één team: we denken mee over elkaars thema’s, verbinden onderwerpen met elkaar en nemen gezamenlijk besluiten. Portefeuilles zijn vertrekpunten voor samenwerking, geen grenzen ertussen.

De rol van penningmeester

Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële continuïteit en weerbaarheid van de vereniging. Je doet dit in nauwe samenwerking met de directeur en in afstemming met de accountant en de kascommissie van de ledenraad. De dagelijkse financiële uitvoering ligt bij het bureau.

Je rol is primair strategisch en toezichthoudend op hoofdlijnen. Je zorgt dat ambities en middelen met elkaar in balans zijn en dat financiële keuzes bijdragen aan de inhoudelijke en strategische koers van Logeion.

Financiële koers en continuïteit

• Je bewaakt de financiële gezondheid, risico’s en lange termijnbestendigheid van de vereniging.
• Je bent strategisch sparringpartner van de directeur bij begroting, prognoses en investeringsvraagstukken.
• Je bereidt samen met de directeur de begroting, jaarrekening en rapportages voor en presenteert deze helder aan bestuur en ledenraad.
• Je denkt mee over financiële scenario’s bij nieuwe initiatieven, proposities en innovaties.
• Je ziet toe op zorgvuldige processen en transparante verantwoording.
• Je bent aanspreekpunt voor accountant en kascommissie.

Financiën zijn in deze rol geen doel op zich, maar een middel om professionele ontwikkeling, innovatie en positionering van het vak mogelijk te maken.

Volwaardig bestuurslid

Als penningmeester ben je bovenal een volwaardig lid van het bestuur. Dat betekent dat je:

• mede verantwoordelijkheid draagt voor de strategische koers van Logeion;
• actief meedenkt over professionalisering van het vak en de doorontwikkeling van de vereniging;
• bijdraagt aan bestuurlijke afwegingen rond positionering, programmering en innovatie;
• Logeion vertegenwoordigt in het netwerk en waar passend bij bijeenkomsten en partners.

 Je helpt het bestuur om ambitie te verbinden aan realistische keuzes met financiële inzichten als onderbouwing van strategische beslissingen.

Governance en samenwerking

Je werkt nauw samen met:

• de directeur als strategisch sparringpartner;
• de ledenraad, die onder meer begroting en jaarrekening vaststelt;
• de kascommissie en accountant in het kader van controle en verantwoording;
• de overige bestuursleden om financiële, inhoudelijke en strategische afwegingen goed met elkaar te verbinden.

 Je draagt bij aan een open bestuurscultuur waarin transparantie, zorgvuldigheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Wie we zoeken

Wij zoeken een communicatieprofessional die het communicatievak goed kent en betrokken is bij de ontwikkeling ervan. Je brengt daarnaast ervaring mee op het gebied van financiën, bedrijfsvoering of organisatieontwikkeling. Dat hoeft geen specialistische financiële achtergrond te zijn, maar je bent financieel vaardig, kunt cijfers lezen en duiden en bent in staat financiële informatie te vertalen naar strategische inzichten en bestuurlijke keuzes.

Verder:

• begrijp je de dynamiek van een vereniging of non-profitorganisatie;
• ben je in staat toezicht te houden op hoofdlijnen zonder in de operatie te stappen;
• heb je gevoel voor governance, continuïteit en risicobeheersing;
• ben je communicatief sterk en verbindend binnen een divers bestuursteam;
• ben je betrokken in het vak en wil je vanuit een bestuurlijke rol bijdragen aan een sterke beroepsvereniging.

Wat we bieden

Een unieke kans om vanuit een bestuurlijke rol bij te dragen aan de ontwikkeling van het communicatievak in Nederland én aan een financieel gezonde en toekomstbestendige vereniging. Je maakt deel uit van een betrokken bestuursteam dat samen werkt aan koers, verbinding en professionalisering van het vak.

Het bestuur van Logeion

We streven naar een divers en representatief bestuur met leden uit verschillende sectoren zoals bedrijfsleven, overheid, non-profit, onderwijs en advies- en communicatiebureaus. Het huidige bestuur bestaat uit 11 leden, in de loop van 2026 wordt dit teruggebracht naar 8 leden.

Bestuursvergoeding en faciliteiten

De functie is onbezoldigd. Bestuursleden ontvangen een vaste jaarlijkse onkostenvergoeding en hebben kosteloos toegang tot alle bijeenkomsten van Logeion.

Zittingstermijn en tijdsbesteding

Bestuursleden worden door de ledenraad benoemd voor een periode van drie jaar. Een bestuurslid kan maximaal twee keer voor één jaar worden herbenoemd.

Het bestuur vergadert acht keer per jaar (vier keer fysiek in Den Haag en vier keer online) en houdt jaarlijks een heidag. Daarnaast is aanwezigheid van de penningmeester gevraagd bij twee ledenraadsvergaderingen (Utrecht) waarin jaarrekening en begroting worden behandeld.

Als je nog geen lid bent van Logeion, ben je bereid lid te worden.

Ben je enthousiast geworden?

Qua procedure wordt de selectie verzorgd door een wervings- en selectiecommissie bestaande uit: Corine Hoppenbrouwers (bestuurslid), Arjen Boukema (lid ledenraad) en Corien Niezing (extern lid, Directeur Corporate Communicatie & Reputatie Randstad)

De commissie voert gesprekken met kandidaten en doet een voordracht aan de ledenraad, die over de benoeming besluit.

De sluitingsdatum voor aanmeldingen is vrijdag 6 maart 2026.

Wil je reageren?
Stuur dan je cv en motivatie naar Meindert Jan Krijnsen, directeur Logeion, via mjkrijnsen@logeion.nl.

Heb je vragen over de rol of de procedure? Neem dan gerust contact op via bovenstaand e-mailadres of telefonisch via 06-53169017.