Hoe communiceert C1000 met haar medewerkers nu zij afscheid moeten nemen van ‘hun’ merk? Hoe faciliteert TU Delft vanuit interne communicatie het verandervermogen van haar medewerkers? Kon T-Mobile haar medewerkers verleiden om van een populair personeelsblad over te stappen naar een sociaal intranet? Dit en nog veel meer kun je horen op de IC Parade 2015.
Let op: datum is verplaatst van 2 juli naar 5 november.
Met bijdragen van: C1000, DSM, Erasmus MC, FMO, Gemeente Utrecht, Ministerie van Infrastructuur en Milieu, T-Mobile, TU Delft en VvAA.
Hoe communiceert C1000 met haar medewerkers nu zij afscheid moeten nemen van ‘hun’ merk? Hoe faciliteert TU Delft vanuit interne communicatie het verandervermogen van haar medewerkers? Kon T-Mobile haar medewerkers verleiden om van een populair personeelsblad over te stappen naar een sociaal intranet? Dit en nog veel meer kun je horen op de IC Parade 2015.
Praktijkervaringen leiden regelmatig tot verrassende inzichten. De Logeion-vakgroep Interne Communicatie presenteert op 5 november het jaarlijkse praktijkevenement: de IC-Parade. Een middag lang kun je naar hartenlust gluren-bij-de-buren, ideeën opdoen en succesverhalen horen. Aansprekende organisaties vertellen openhartig over hun interne communicatie. Monica Wigman, communicatieadviseur en partner bij Wit Communicatie, is dagvoorzitter van deze dag.
Kortom: een middag lang praktijkcases vol korte en krachtige interne communicatie doorkijkjes. Waar je kunt genieten van prikkelende gesprekken over de uitdagingen van ons vak!
Je maakt in drie rondes kennis met verschillende cases van uiteenlopende organisaties. In iedere ronde kun je ter plekke één case kiezen. In totaal kun je dus drie van de negen cases bijwonen. Aansluitend kun je onder het genot van een borrel verder praten met de presentatoren van de verschillende cases en collega-communicatieprofessionals.
Over de sprekers
Aniek Dane
Drs. Aniek Dane (1975) heeft Gezondheidswetenschappen gestudeerd aan de Universiteit Maastricht en is na haar studie gestart als onderzoeker bij het NIVEL. Vandaaruit heeft ze overstap gemaakt naar strategische beleids- en adviesfuncties bij onder andere Thuiszorg Rotterdam, Zorgimpuls en het Erasmus MC. Daarnaast is zij een aantal jaren werkzaam geweest als manager bij een kraamzorgorganisatie en als consultant bij een executive searchbureau voor de zorg. De rode draad in haar loopbaan is: gezondheidszorg - nieuwe initiatieven/functies - verbinden en met elkaar in contact brengen van mensen en ideeën.
Anke Wanningen
Anke Wanningen werkt ruim 12 jaar bij C1000. De laatste 3 jaar is zij Coördinator Lokale Marketing- en interne communicatie. Anke ondersteunt C1000-ondernemers op het gebied van (online) marketingactiviteiten. Daarnaast houdt zij zich bezig met verschillende interne communicatieprojecten zoals het opzetten van diverse communicatiemiddelen om medewerkers te informeren, activeren en enthousiasmeren over (spaar)campagnes.
Bas van Glabbeek
Bas van Glabbeek is senior adviseur bij Involve en heeft ervaring in de volle breedte van interne communicatie en verandering. Hij werkte mee aan diverse impactvolle verandertrajecten. Ook is hij door de jaren heen betrokken geweest bij de edities van het Trendonderzoek Interne Communicatie.
Charlotte Teuben
Charlotte Teuben is een breed inzetbare communicatiespecialist. Zij was verantwoordelijk voor de in- en externe communicatiecampagne van het Stadskantoor. Teuben werkt een aantal jaren bij de gemeente Utrecht in diverse communicatiefuncties, waaronder als adviseur van de Gemeentesecretaris. Nu werkt Teuben als Senior Beleidsadviseur bij Facilitair & Huisvesting met als doel dit bedrijfsonderdeel van de gemeente verder te ontwikkelen qua beleid en manier van werken in het Stadskantoor.
Danielle ten Veldhuis
Danielle ten Veldhuis is verantwoordelijk voor ‘de interne communicatie’ van TU Delft. In haar 20 jaar werkervaring heeft Danielle veel veranderingsprocessen begeleid vanuit verschillende rollen. Ze is met name gefascineerd in de culturen binnen grote organisaties en de manier waarop gedragsveranderingen werkelijk plaatsvinden.
Ingrid Spruit
Zie LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ingridspruit/
Lydia van den Brink
Lydia van den Brink is online strateeg bij ZB Communicatie & Media. Ze is bij ZB verantwoordelijk voor de grote online projecten en geeft leiding aan het online team.
Monica Wigman
Monica Wigman is senior communicatieadviseur en heeft meer dan 30 jaar ervaring met opgaven op het snijvlak van organisatiekunde en communicatie. Monica geeft regelmatig workshops en bracht in 2011 haar boek ‘Regel jij het draagvlak’ uit, een praktisch handboek waarin zij op basis van haar ervaring en expertise de communicatieadviseur handvaten geeft: hoe doe je dat nou in de praktijk? Eind 2023 verschijnt haar nieuwe boek "Draagvlak al geregeld?'. Ze werkte de afgelopen jaren onder meer aan veranderopgaven bij CBR, Gemeente Den Haag, NS en de Belastingdienst.
Paul Beelen
Paul Beelen werkt als Global Manager Communications voor de shared service organisatie van DSM. Hiervoor was hij werkzaam als Manager Communicatie voor DSM ICT en communicatie consultant voor respectievelijk Yacht en Involve, van waaruit hij actief is geweest voor grote (vaak internationale) organisaties. Paul heeft communicatiewetenschappen gestudeerd aan de Universiteit van Twente waar zijn voorliefde voor interne communicatie in dynamische organisaties is ontstaan.
René de Sévaux
Sietske Duller
Sietske Duller is coördinator van het team Organisatiecommunicatie bij het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Vanuit deze rol is zij verantwoordelijk voor de communicatie over de IenM-organisatie, met medewerkers en stakeholders van het ministerie. Sietske werkt op het snijvlak van organisatie, strategie en beleid. Vanuit het idee dat communicatie het meest effectief kan zijn als deze een plek heeft in het hart van de besluitvorming. Zij neemt deel aan het team Organisatieontwikkeling IenM dat het bestuur adviseert over de koers en ambities van het ministerie.
Stefan Meeuws
Stefan Meeuws is online adviseur bij ZB Communicatie & Media en al ruim drie jaar betrokken bij de dagelijkse leiding en doorontwikkeling van het sociale intranet van T-Mobile: T-Share.
Ward de Moor
Ward de Moor (1966) is senior communicatieadviseur bij VvAA. Werkte eerder voor een psychiatrisch ziekenhuis en een tbs-kliniek en was als adviseur werkzaam vanuit bureaus in PR/PA, interactieve beleidsvorming, arbeidsmarktcommunicatie en identiteitsstrategie. Affiniteit voor de gezondheidszorg én interne communicatie komen nu samen bij VvAA, dat zichzelf momenteel opnieuw uitvindt. Ward is daarnaast voorzitter van de vakgroep Interne Communicatie van Logeion.