Berichten geschreven door Harrie van den Berg

Weblog

  1. 'Grotere Return On Investment op trainingen door te focussen op gedragsverandering'

    16 augustus 2018 - door Genieke Hertoghs, Harrie van den Berg - 0 reacties

    gedrag705x220.jpg

    Wat is het belangrijkste doel als je medewerkers opleidt of laat trainen op gedrag en vaardigheden? Dat ze zich ergens bewust van worden? Dat ze iets nieuws leren? Of dat ze weer even tevreden zijn? Jaarlijks geven Nederlandse organisaties 3,2 miljard euro uit aan trainingen en opleidingen. Deze omvangrijke kosten zijn het enkel waard als de 'Return On Investment' (ROI) ook flink is. Medewerkers in beweging krijgen is vaak geen probleem. Maar medewerkers in beweging houden, is een stuk lastiger. Daarom wordt de ROI vergroot, als een training op blijvende gedragsverandering is gericht.

    Lees meer over "'Grotere Return On Investment op trainingen door te focussen op gedragsverandering'"