Deze keer geen wijsheden van strategen vóór bazen, maar wijsheden uit de mond van de bazen zelf (en hun toezichthouders, óók heel interessant).
De basis van het boek is een serie interviews met bestuurders van toonaangevende Nederlandse bedrijven en organisaties en een aantal zeer ervaren commissarissen en toezichthouders. De gesprekken zijn gegroepeerd rond een aantal reputatielessen van de auteurs zelf. Met thema’s als omgevingsbewustzijn, risico-inventarisatie, leiderschap en wendbaarheid. En de meeste hoofdpersonen in het boek zijn echt openhartig in het delen van hun ervaring. Het levert interessante voorbeelden op van de spanning rond én in de boardroom.

'Spanning rond de boardroom' bevat telkens drie elementen per hoofdstuk: een algemene introductie op het thema door de auteurs, een aantal praktische tips en dan de interviews die bewijslast en kleuring geven bij het thema.

De layout is eenvoudig, waardoor het onderscheid tussen theorie en interviews niet meteen duidelijk is. Conclusie: heel veel nieuwe inzichten levert het boek niet op, maar door het verrassende perspectief, vanuit de leiders zelf, is het boek een waardevolle toevoeging aan de stapel reputatieboeken die er al was.

Titel v.h. boek:           Spanning rond de boardroom, reputatielessen voor directeuren en commissarissen
Auteur:                      Eric Heres en Frank Peters
Jaar van uitgave:        2016
Uitgever:                    Futuro Uitgevers
ISBN-nummer:           978 9492 221353 (eBook 978 9492 221445)
Aantal pagina’s:          160 pagina’s
Kosten:                       22,95 euro (eBook 9,99 euro)
Aantal sterren:            4