Boekrecensies
Deze recensies zijn ook gepubliceerd in vakblad C.
Algoritmisering, wen er maar aan! - Jim Stolze
augustus 2019 Recensent: Peter van den BesselaarVeel organisaties zijn data rich, maar information poor, schrijft Jim Stolze. Algoritmisering helpt om werk te vergemakkelijken en te verbeteren. lees verder
Bezieling werkt - Hans Wopereis
augustus 2019 Recensent: Christel BerkhoutWil jij bewustzijn ontwikkelen over cultuurpatronen die bezieling in jouw organisatie in de weg staan? Dit boek beoogt ‘bij te dragen aan de kanteling die op allerlei plekken in de samenleving plaatsvindt.’ lees verder
GRIP Het geheim van slim werken - Rick Pastoor
augustus 2019 Recensent: Yvonne van VlietVele boeken over productiviteit beschrijven een nieuwe ‘lifestyle’, of beter gezegd ‘workstyle’, die je moet aannemen. Dit boek werkt juist van klein naar groot, waardoor het makkelijk is om actie te ondernemen. lees verder
Vind ik leuk! - Anne Raaymakers
juli 2019 Recensent: André ManningEr gaat tegenwoordig geen dag voorbij zonder dat Facebook in het nieuws is. Het bedrijf dat in juli 2003 door Harvard studenten Mark Zuckerberg en Eduardo Saverin werd opgericht als FaceMash is sindsdien onstuimig gegroeid en dat gaat nog steeds gepaard met groeistuipen en de nodige schandalen. En terwijl er wereldwijd miljarden mensen op Facebook actief zijn, lijkt het alsof met name in Europa en de Verenigde Staten het aantal Facebook gebruikers afneemt. lees verder
Communicatie in positie in 3 stappen - Betteke van Ruler
juli 2019 Recensent: Christel BerkhoutMet dit boek levert Betteke van Ruler opnieuw handvatten voor effectieve communicatie in organisaties. De ‘Communicatiehuis-methode’ is een aansporing om als professionals een scherpe communicatievisie en bijbehorende dienstverleningsvisie te formuleren: ”Positie kiezen gaat over ijkpunten kiezen, van waaruit je vervolgens flexibel kunt opereren”. lees verder
Wij zijn ons - Mark van Ostaijen
juli 2019 Recensent: Peter van den Biggelaar'Wij zijn ons' wil ons de maatschappij beter leren begrijpen. Bestuurssocioloog Mark van Ostaijen zet zich af tegen de populaire neuropsychologische publicaties, we zijn meer dan ons brein. Wij zijn online. Wij zijn speels. Wij zijn overtuigd. Wij zijn beschaafd. Wij zijn des duivels. lees verder
Professionals aan het stuur - Chris Peek en Véronique Willems
juli 2019 Recensent: Teunis van HoffenVeel organisaties experimenteren met zelfsturing. Volgens de schrijvers veranderen we van paradigma: van hiërarchie, afwachten en volgend zijn naar meer vertrouwen en zeggenschap krijgen, eigenaar worden en initiatief nemen. De verandering gaat overal anders, maar er zijn 10 pijlers die je als een soort van fundament onder zelfsturing kunt zien. Let op: het boek gaat niet zozeer in op de vraag waarom zelfsturing nodig kan zijn, maar hoe je het in de praktijk voor elkaar krijgt. lees verder
Handboek Framing - Hans de Bruijn
juli 2019 Recensent: Jaap de BruijnHans de Bruijn, werkzaam aan de TU Delft, is dé framingexpert ons land. Zijn nieuwe Handboek Framing bevat zijn 25 beste Trouw-columns over framing. In de toegankelijke inleiding op de columns zet hij eerst de belangrijkste kenmerken van framing op een rij. lees verder
Communicatieverhalen - Arjen P. van Leeuwen
mei 2019 Recensent: Teunis van HoffenIn dit boek buitelen boeiende praktijkvoorbeelden over elkaar heen. De verhalen zijn geschreven door communicatieprofessionals die zelf uitleggen hoe ze bij een publiekscampagne of participatietraject te werk zijn gegaan. lees verder
Wat communiceren betekent - Frank Regtvoort
mei 2019 Recensent: Guido RijnjaWat Frank Regtvoort heeft gedaan wens je iedere professional toe. Ga er voor zitten, denk, schrijf, schrap, formuleer: wat is de bedoeling van mijn vak? ‘Wat communiceren betekent’ leest als een schop onder je kont: waar gaat het over, wat je beweert in notities en gesprekken, en vooral: wat is het je waard om te doorgronden wat ‘communicatiewerk’ vermag? lees verder
Medische mensentaal: taal en communicatie over gezondheid - Frans J. Meijman en Annelies Bakker
mei 2019 Recensent: Celia NoordegraafEr gaat geen dag voorbij zonder nieuwsitem dat raakt aan communicatie over gezondheid, ziekte en zorg. Gedeelde besluitvorming, gedragsbeinvloeding gezonde leefstijl, therapietrouw…. Communicatie speelt een sleutelrol lees verder
Hou je kop erbij! Helder communiceren in de zorg - Anna Blokhuis en Jan Boudewijn
mei 2019 Recensent: André ManningWe krijgen bijna iedere week nieuw communicatieboeken binnen op ons kantoor in Den Haag. En af en toe neem ik er een mee om te lezen. Zo blijf je lekker op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in het vak. Hou je kop Erbij nam ik een paar weken geleden mee naar huis en ik heb het bijna in een ruk uitgelezen. Het helpt dat het boek ongeveer 130 bladzijden telt en op een hele mooie, overzichtelijke manier is vorm gegeven. lees verder
Verandermanagement veranderd - Wouter ten Have, Anne-Bregje Huijsmans, Maarten Otto, Steven ten Have
maart 2019 Recensent: Tom van der Weegen‘Verandermanagement veranderd’ van hoogleraar Organisatieverandering Wouter ten Have toetst achttien populaire opvattingen over verandermanagement aan de wetenschap. Welke broodjeaapverhalen doen de ronde? En welke veranderopvattingen snijden hout? lees verder
Advieskunst - Noëlle van der Hagen en Machiel Willemsen
maart 2019 Recensent: Christel BerkhoutTot betere resultaten komen én een eigen stijl ontwikkelen als interne adviseur. Dat is de insteek van Advieskunst. Na lezing kwam de verwarring. Las ik een overzichtsboek? Een zelfhulpboek? Een opmaat voor een gedegen training (die de auteurs op een ingelegde flyer promoten)? lees verder
Woorden wisselen - Mark van Twist
maart 2019 Recensent: Peter van den BesselaarDit boek behandelt mogelijkheden om met elkaar in gesprek te gaan en via taal en tekst aan doelgerichte beïnvloeding te doen. Bestuurskundige Mark van Twist is gefascineerd door taal. Hij merkte dat we ons vaak door beelden laten leiden. lees verder
Crisiscommunicatie voor iedereen - Frank Peters
maart 2019 Recensent: Yvonne van VlietJarenlang bouw je aan een excellente reputatie voor jouw organisatie. En één crisissituatie kan al dat werk teniet doen als je het niet juist aanpakt. Waar je vroeger 24 uur had om te reageren op een crisis heb je nu 24 minuten. Hoe pak je dat aan? lees verder