70 jaar

Vacatures

Recente vacatures

Strategisch communicatieadviseur

Terug naar overzicht
Werkgever
Gemeente Woerden
Branche
Communicatie en media
Provincie
Utrecht
Opleiding
HBO
Dienstverband
Vast dienstverband
Niveau
Senior
Uren per week
36

Omschrijving

De functie

Je werkt binnen het team Communicatie en Personeel, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Team Communicatie bestaat uit 10 (merendeels parttime) medewerkers in verschillende functies. Samen met de senior communicatieadviseur versterk je de strategische communicatiefunctie.

Je opereert als strategisch communicatieadviseur voor het college van B&W. Vanuit een helicopterview heb je oog voor het geheel van de portefeuilles en het collegeprogramma, ontwikkelt voorstellen voor strategische communicatie met betrekking tot complexe situaties of situaties met een hoog afbreukrisico en voert die uit. Je ondersteunt het bestuur bij de ontwikkeling en realisatie van strategische toekomstplannen voor Woerden. Dit doe je door inbreng van relevante kennis, het maken van een omgevingsanalyse of het opzetten van een lobby-plan. Je werkt hierin samen met de adviseur regionale samenwerking.

Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een proactief communicatiebeleid. Je speelt een actieve rol in het mediabeleid, waarin pers en social media centraal staan. Je adviseert collega’s bij projecten met betrekking tot strategische aspecten.

Je draait mee in het piket van de crisiscommunicatie en functioneert in tijden van crisis als adviseur van de burgemeester of adviseur 24/7.


Jouw kwaliteiten
• Je functioneert op HBO/WO niveau;
• Je bent een stevige en inspirerende sparringpartner voor bestuur, directie en collega’s;
• Analytisch scherp, kan lastige onderwerpen helder en eenvoudig verwoorden en presenteren;
• Je hebt inzicht in en ervaring met politiek-bestuurlijke processen en volgt de ontwikkelingen in het communicatie vak en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet;
• Je voelt je geïnspireerd door bestuurlijke vernieuwing. Je houdt rekening met de rol van de raad en hebt een inwonergerichte communicatiestijl;
• Je bent een netwerker, die mensen weet te verbinden, ook wanneer het schuurt. Je monitort de media en weet snel en effectief met bestuurders en media te schakelen;
• Je hebt ruime (>6 jaar) ervaring met (crisis)communicatievraagstukken en bestuurscommunicatie en weet te putten uit een groot instrumentarium aan voorlichtingsmethoden en technieken. Social media hebben voor jou geen geheimen;
• De gemeente Woerden werkt flexibel. Dit biedt een grote mate van vrijheid, maar er wordt tevens van je verwacht dat je geen moeite hebt met avond- of weekendactiviteiten.

De organisatie

Wat maakt de gemeente Woerden uniek om voor te werken?
De ambtelijke organisatie werkt voor twee gemeentebesturen: Oudewater en Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Wat maakt werken voor Woerden en Oudewater uniek?
• We zijn gericht op inwoners. Goede dienstverlening maakt het verschil en zorgt ervoor dat inwoners zich meer betrokken voelen bij hun woonomgeving. Vraagstukken pakken we op door gebruik te maken van de kracht van de samenleving, samen met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie.
• We zijn een lerende organisatie. De ontwikkeling van medewerkers leidt tot de ontwikkeling van de organisatie. We hebben oog voor talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
• We doen het samen. Collegialiteit maakt werken leuker en leidt tot betere resultaten. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante projecten.

Vanuit de organisatievisie willen we de WOW factor! bij onze stakeholders brengen. Door te handelen vanuit onze kernwaarden avontuur, eigenaarschap en samenspel weten wij het bestuur, de samenleving en onze medewerkers te verbazen, verrassen en te verwonderen!

Bestuur
Het bestuur van Woerden laat zich inspireren door haar inwoners. Zij wil waar mogelijk naast haar inwoners staan en geeft hen het eerste woord als het gaat om beleid- of planvorming. Initiatieven van bewoners kunnen rekenen op een Ja, tenzij…. Hoewel het vak communicatie in het hart staat van deze bestuurlijke vernieuwing, is een organisatieverandering noodzakelijk om de belofte ook echt waar te kunnen maken. De organisatie bevindt zich middenin deze verandering met de kernwaarden: eigenaarschap, avontuur en samenspel.

Voldoe jij aan het gemeente Woerden profiel?
• Sterk inlevingsvermogen
• Proactief in gedrag en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
• Resultaatgericht, werkt integraal en flexibel
• Toont initiatief en leiderschap

Wij bieden

Het gaat om een functie van 36 uur. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.740,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je als medewerker van de gemeente Woerden over een Individueel Keuze Budget van 16,3%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie uren van te kopen, met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen of in te zetten voor fiscaal voordeel op bedrijfsfitness.

Solliciteren

Is jouw interesse gewekt? Je kunt solliciteren tot en met 3 maart via deze link: https://www.gemeentebanen.nl/vacatures/Woerden/134077-Strategisch-communicatieadviseur.

Meer weten?

Kijk voor meer informatie op de volgende URL: https://www.gemeentebanen.nl/vacatures/Woerden/134077-Strategisch-communicatieadviseur