De politie Amsterdam-Amstelland zoekt voor het Bureau Communicatie, werkproces Woordvoering, bij de Dienst Algemene Ondersteuning
1x Woordvoerder
Maximaal 36/38 uur per week
Algemene Informatie
De Dienst Algemene Ondersteuning (DAO) wordt gevormd door specialisten, die de korpsleiding en andere onderdelen van de politie Amsterdam-Amstelland adviseren en ondersteunen op het gebied van juridische zaken, integriteit, beleid, sturing, klachtbehandeling, medezeggenschap, communicatie, management development en leiderschap. DAO streeft daarbij naar een zo optimaal mogelijke ondersteuning. Kwalitatief hoogwaardige producten, een proactieve houding, transparantie en een optimale interne bedrijfsvoering vormen hierbij belangrijke interne waarden. Met hun werk hebben de medewerkers van DAO invloed op de manier waarop het grootste politiekorps van Nederland inspeelt op ontwikkelingen in de organisatie en de buitenwereld. Om steeds de juiste politieaanpak te kunnen bepalen, wordt er samengewerkt met allerlei verschillende partners: van buurtregisseurs tot bewoners en van gemeente tot media. DAO-medewerkers bewegen zich door het hele korps en zijn omgeving. Het werk van DAO is soms ingewikkeld, maar altijd afwisselend, boeiend en uitdagend.
Bureau Communicatie van de Dienst Algemene Ondersteuning onderscheidt de werkprocessen Advies & Projecten, Woordvoering, Redactie en Representatie. Wij zoeken een woordvoerder voor het team Woordvoering, dat bestaat uit 6 woordvoerders en een ondersteunende medewerker.
De kerntaken van het team Woordvoering zijn:
- behandelen van vragen en verzoeken van de media over het korps en gebeurtenissen in de regio
- schrijven van persberichten;
- zelfstandige woordvoering voor schrijvende pers en radio/tv, al dan niet telefonisch;
- advisering en begeleiding van operationeel leidinggevenden bij nieuwsitems en achtergrond- interviews;
- initiëren en verzorgen van media-aandacht voor ontwikkelingen binnen het korps;
- gevraagde en ongevraagde advisering en ondersteuning van korpsleiding, managementleden en hoofd communicatie;
- opbouwen en onderhouden van contacten, met journalisten, redacties en externe relaties;
- monitoren van berichtgeving over de politie en aan politie gerelateerde onderwerpen, signaleren van trends en ontwikkelingen daarin, en adviseren daarover binnen het korps;
- opbouwen en onderhouden van een intern netwerk, signaleren van nieuws en trends binnen de organisatie;
- ondersteuning van opsporingsberichtgeving ten behoeve van programma’s als “Opsporing Verzocht” en “Ter Plaatse”;
- geven en/of voorbereiden van lezingen en presentaties.
Functieomschrijving
Je stelt persberichten op en doet er (telefonische) woordvoering over. Bij (grootschalige) operationele politieaangelegenheden begeleid je de media. Je doet zonodig zelfstandig woordvoering voor audio/visuele en schrijvende journalisten of je begeleidt de operationeel leidinggevenden daarbij. Zonodig reageer je direct op de jongste nieuwsontwikkelingen, je ziet daarbij de publicitaire kansen en bedreigingen. Voorafgaand aan de publicatie beoordeel je artikelen en reportages en desgewenst voer je hierover inhoudelijke discussies met journalisten.
Met betrekking tot communicatievraagstukken geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de korpsleiding, het management en het hoofd communicatie. Je geeft uitvoering aan het communicatiebeleid van het korps. Dit beleid is een uitvloeisel van Politie in Ontwikkeling, het visiedocument van de Nederlandse politie, dat tot de algemene bagage wordt gerekend.
Je neemt deel aan in- en externe werkgroepen en projecten en bent in staat presentaties te houden.
Het betreft een dynamische functie, waarbij je direct invloed hebt op de reputatie van het korps.
Dienstverbanden
Bij Bureau Communicatie verrichten de woordvoerders de werkzaamheden in dagdiensten van maandag t/m vrijdag. Daarnaast is er bij toerbeurt één woordvoerder belast met een zgn. piketdienst op maandag t/m vrijdag van 17.00 tot 08.00 uur en op zaterdag en zondag. Tijdens het piket worden vanaf het huisadres zowel de collega’s als de pers te woord gestaan en zonodig wordt er ter plaatse gegaan.
Wij vragen
Ervaring in een communicatiefunctie dan wel met woordvoering en/of media is vereist. Gezien de samenstelling van ons team zoeken wij nadrukkelijk naar een nieuwe collega met een achtergrond in de journalistiek. In woord, geschreven tekst en voorkomen ben je een representatieve ambassadeur van het korps.
Je weet wat er in de samenleving en dus ook op het terrein van de politie speelt. Je volgt de media en kunt het dagelijkse nieuws beoordelen op relevantie. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de media.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent een flexibele en stressbestendige teamspeler, gaat soepel om met extra werk dat zich plotseling aandient - niet zelden bij nacht en ontij. Je reageert adequaat op calamiteiten. Je bent sociaalvaardig en beschikt over goede contactuele en redactionele vaardigheden. Je bent emotioneel stabiel; tijdsdruk dan wel deadlines vormen geen belemmering. Problemen analyseer je op een rustige en heldere wijze.
Je bent resultaatgericht en weet een balans te vinden tussen enerzijds het belang van het onderzoek en anderzijds het streven naar openheid en transparantie. Binnen vastgestelde kaders heb je een grote mate van zelfstandigheid.
Je beschikt over een VWO-diploma aangevuld met zeer ruime relevante ervaring op genoemd werkgebied, danwel HBO-diploma Communicatie of Journalistiek aangevuld met relevante ervaring op genoemd werkgebied.
Je hebt tevens de bereidheid zonodig aanvullende opleidingen te volgen. Tot slot ben je flexibel en stressbestendig en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Verder dien je in het bezit zijn van het rijbewijs B.
De POLITIE AMSTERDAM-AMSTELLAND omvat de gemeenten Aalsmeer, Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. Een oppervlakte van circa 360 vierkante kilometer waar ruim 900.000 mensen leven, werken en recreëren. Ruim 6.000 politiemensen streven naar het vergroten van de veiligheid en leefbaarheid en het bewaren van de vrede op een beschaafde wijze.
Procedure
- De vacature is in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.
- Een gesprek met een lid van de Korpsleiding en/of een assessment en/of een test, waarin met name je schriftelijke vaardigheden, maar ook je woordvoeringscapaciteiten tot uiting komen, kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.
- Een betrouwbaarheid- en voortgezet geschiktheidonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Voor een multiculturele samenstelling van ons korps in een multiculturele omgeving, zijn wij op zoek naar medewerkers van diverse afkomst.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hoofd Communicatie, Yvette Moll, telefoonnr. 020 – 559 3766.
Solliciteren
Indien je besluit te solliciteren, kun je jouw sollicitatiebrief en C.V. richten aan dhr. A.H.W. Koenders, Chef Dienst Algemene Ondersteuning, o.v.v. vacaturenummer 2010/085 en vóór 4 maart 2010 per e-mail zenden naar dao-pz@amsterdam.politie.nl of per post naar:
Dienst Algemene Ondersteuning
T.a.v. mw. Habiba Azzouz, PMA
Hoofdbureau van Politie
Kamer 0.21
Postbus 2287
1000 CG Amsterdam
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Terug naar zoekresultaten