Het Groot Werkvormenboek

Hier heb ik iets aan als communicatieprofessional *****
Schrijfstijl ***
Vormgeving en uitvoering ***
Overall score ****

Het Groot Werkvormenboek is met recht een werkboek. Een ‘must have’ voor communicatieprofessionals. Zoals de auteurs het zelf ook aangeven is het een boek om te gebruiken. Een inspiratiebron wanneer nieuwe ideeën nodig zijn om bijeenkomsten, vergaderingen en interactieve sessies op een andere manier vorm te geven, zodat het resultaat beter is. Wat heb je tenslotte aan een discussie, waarin de meningen alle kanten opvliegen, maar niemand op de ander inhoudelijk reageert? De werkvorm ‘verplicht samenvatten’ is dan een handig hulpmiddel. Voor alle deelnemers aan de discussie geldt de spelregel dat eerst kort wordt samengevat wat de ander heeft gezegd. Dit dwingt tot luisteren, stimuleert de dialoog en voorkomt monologen.

Het boek bevat twaalf clusters. Per cluster worden tien werkvormen geboden. Dus 120 in meer of mindere mate verschillende aanpakken. Per werkvorm wordt met sterren van één tot vier een indicatie gegeven over de moeilijkheidsgraad van de desbetreffende werkvorm. Want een goede werkvorm kiezen is één ding, maar je moet wel in staat zijn een dergelijke werkvorm te begeleiden.

Het boek is overzichtelijk en praktisch ingedeeld. Dit boek hoef je niet van A tot Z te lezen. Het moet gewoon in je kast staan en op het moment dat het nodig is, pak je het en ga je aan de slag. Met de juiste werkvorm en goede begeleiding zou het niet langer meer zo moeten zijn dat mensen tijdens bijeenkomsten wegdromen of nog erger: in slaap vallen.