Hoe bindt u jongeren aan uw gemeente?

Congres: Vergrijzing? Waar blijven de jongeren? Op dinsdag 16 maart 2010 in Musis Sacrum Arnhem.

Met sprekers van onder meer: Ballast Nedam, Brainport Development, Gemeente Apeldoorn, Provincie Overijssel, Regio Twente, Saxion, Woningstichting Ons Huis, Young Works, 

De babyboomgeneratie gaat met pensioen. Over “vergrijzing” wordt het afgelopen decennium al veel gesproken. Maar veel gemeenten hebben te kampen met een ander probleem: de “ontgroening”. Ze kampen met een uittocht van jongeren die elders gaan studeren en werken. In de regio’s Noord- en Oost-Groningen, Zuid-Limburg en Zeeuwsch-Vlaanderen daalt het aantal jongeren de komende tien jaar zelfs met een vijfde. Waarom lukt het een groot aantal gemeenten niet om jonge mensen te binden. Gaat het om woonruimte? Om een hoogwaardige arbeidsmarkt? Of is de gemeente domweg te saai? En dan zijn er ook gemeenten die van oudsher veel jongeren aantrekken, bijvoorbeeld omdat zij hoger onderwijs huisvesten. Maar wat win je als deze jonge mensen weer vertrekken als ze afgestudeerd zijn?

Welke gemeente is nou NIET bezig met het aantrekken van jonge mensen? En welke gemeente zet hierbij nou NIET het instrument van citymarketing in? Je hoeft de plannen niet eens te lezen om te weten wat erin staat. Evenementen. Een paar thema’s. Een slogan. In zijn lectorale rede wijst Paul Bijleveld er al op; in hun drang om zich te onderscheiden, doen gemeenten hetzelfde; het is eenheidsworst. Kan dat niet anders?

Tijdens dit congres zullen deskundigen uitgebreid ingaan op de ontgroening van de gemeenten. Wat zijn de oorzaken? En wat is er eigenlijk aan te doen? Hoe bindt u jongeren aan uw gemeente?

Voor wie wordt dit congres georganiseerd?
- Wethouders en raadsleden
- Ambtenaren van de gemeentelijke diensten Wonen, Stedenbouw, Economie, Beleid en Ontwikkeling, Samenleving, Strategie en Communicatie
- Ambtenaren van provincies en ministeries (Sociale Zaken, VROM en Economische zaken)
- Directeuren en managers van woningcorporaties
- Bestuurders en directeuren van onderwijsinstellingen (Universiteiten, Hogescholen, ROC’s)
- Directeuren en medewerkers van ondernemersorganisaties en kamers van koophandel
- Projectontwikkelaars
- Adviseurs ruimtelijke ordening en stedenbouw

Programma
09.30 uur Ontvangst
10.00 uur Opening van het congres door de dagvoorzitter Remko Iedema,werkzaam bij het Managementbureau van de gemeente Apeldoorn. Hij ontwikkelde een strategie om de “Jonge Vlucht” uit de stad in te dammen

Blok 1: Jongeren en regionale economie

10.10 uur Lezing 1 De strijd om jong talent Paul Bijleveld, lector Regionale Ontwikkeling, Saxion Kenniscentrum Leefomgeving.
De strijd om jong talent speelt zich af op de werkvloer, stelt Paul Bijleveld. In zijn lectorale rede noemt hij Google als een bedrijf dat bekend staat om een bepaald type werkgeverschap. En Silicon Valley als een gebied met duidelijke aantrekkingskracht. Waar staat uw gemeente of gebied om bekend? Praten ondernemers met elkaar over het werkgeverschap? Een regionaal startersprogramma, tijd voor innovatie, het zijn slechts enkele ideeën. Veel gemeenten kiezen voor een beetje van alles en verliezen zich in beleidsverhalen en slogans.

10.40 uur Lezing 2 Vergrijzing als bron voor innovatie Johan Osinga, directeur Strategie van de Provincie Overijssel. In Noord-Limburg zien we ons schrikbeeld: een zorgsector die verstopt raakt door de vergrijzing én het ontbreken van jonge arbeidskrachten. Is dit wat ons te wachten staat? Er is ook een andere kant. Want biedt de vergrijzing juist geen kans voor een innovatieve economie? Met andere woonvormen en technologische hulpmiddelen? Of, anders geformuleerd, voor wie vormt de vergrijzing straks een arbeidsmarkt? Juist, voor de jonge beroepsbevolking. Hoe kunt u hier nu al op anticiperen?

11.10 uur Koffiepauze

11.30 uur Lezing 3 Brainport, silicon valley van Nederland Joep Brouwers, adjunct-directeur Brainport Development. In de regio Eindhoven werken overheden, kennisinstellingen en bedrijven samen in de ontwikkeling van Brainport, een Silicon Valley voor Nederland. Ingrediënten: technologie, onderwijs en opleiding, ondernemerschap, bereikbaarheid en aantrekkelijk leefklimaat. Wat betekent de ontwikkeling van Brainport voor de aantrekkingskracht van de regio op jonge mensen?

12.00 uur Interview en debat 1 Wat willen jonge ondernemers Rolf Winter, initiatiefnemer CvJO Achterhoek Melis Jan van Heerikhuize, initiatiefnemer CvJO Stedendriehoek i.o.  Niet iedere regio kan een Brainport ontwikkelen. Maar dat het regionale ondernemersklimaat een belangrijke rol speelt bij het aantrekken van jonge mensen is een duidelijke zaak. Maar hoe pak je dat aan? Hoe ziet de ideale omgeving van een startende ondernemer er uit? Waar zoekt hij ondersteuning? En op welke wijze moet dit aangeboden worden? Met het Centrum voor Jong Ondernemerschap wordt hier op ingesprongen. Met één centrum in Doetinchem actief en twee in oprichting, maakt het fenomeen CvJO een snelle start. Hoe kunnen met een dergelijk centrum jonge ondernemers worden aangetrokken en gebonden?

12.25 uur Lunch

Blok 2: Jongeren en woningbouw

13.20 uur Lezing 4 Bouwen voor jongeren Charlie Martens, algemeen directeur Ballast Nedam Ontwikkelingsmaatschappij Zet het maar eens op een rij. Wat kan een starter lenen? Wat vinden wij een ‘starterswoning’? Het past niet op elkaar. We hebben behoefte aan innovatieve woningen, die blijvend goedkoop zijn. En die woningen bestaan. Als experiment. Maar de meerwaarde ervan wordt meteen weg gediscussieerd door stedenbouwkundig Nederland. Ondertussen wachten jonge mensen tot die woningen er zijn, of verhuizen ze naar een plek waar ze ze wél kunnen vinden.

13.50 uur Lezing 5 Dilemma’s bij gebiedsontwikkeling René van der Straaten, projectmanager Metafoor en betrokken bij diverse gebiedsontwikkelingen in Almere Betaalbaar wonen is cruciaal. Maar is dit ook de ‘heilige graal’? “Goedkoop” is een relatief begrip. Woningen die voor jongeren betaalbaar zijn, kunnen voor gemeenten, corporaties en ontwikkelaars dure oplossingen zijn. Een dilemma! Andere mogelijkheden om jongeren te trekken worden dan belangrijker. Cultuur, horeca en wonen moeten in een gebied meer gericht zijn op het aantrekken en binden van jongeren.

14.20 uur Interview en debat 2 Doorstroming op de woningmarkt: verwende jongeren? Of verwaande corporaties? Johan de Jong, manager Klant en Wonen, woningstichting Ons Huis (Apeldoorn / Zutphen) “We hebben genoeg goedkope woningen, maar er wonen de verkeerde mensen in”. Een typische uitspraak van een corporatie die verwijst naar het “scheef wonen”. Dit is het verschijnsel dat mensen in een huis wonen dat “te goedkoop” is voor hun inkomen. Maar wie bepaalt dat? Is de gedachte van doorstroming niet een verzinsel van beleidsmakers? Zijn jongeren verwend? Of corporaties juist verwaand? Of is ‘doorstroming’een excuus voor gemeenten om vooral in de dure segmenten te bouwen en daar veel aan te verdienen? Of zijn er toch mogelijkheden, zoals ‘Huur op maat’, een experiment waarbij huur meegroeit met inkomen. Of een vertrekpremie?

14. 45 uur Koffie-/theepauze

Blok 3: Lobby en profilering

15.00 uur Lezing 6 De aanpak van regiobranding en citymarketing in Twente: Annemieke Traag, secretaris algemeen directeur Regio Twente Regiobranding en citymarketing, het zijn de toverformules om mensen naar de regio en de steden te trekken. Het lijkt wel of iedere regio of gemeente hetzelfde unieke recept heeft om zich te onderscheiden. Maar wie onderscheidt zich dan nog? Veel gemeenten hebben moeite met kiezen. Dat is te begrijpen, want een duidelijke keuze voor “A” betekent dat je voor héél veel zaken niet kiest. Maar wat kan er dan wél? En wat is dan de plaats van city- of regiomarketing in het totaal? Een voorbeeld: waar liggen de keuzes van de Regio Twente?

15.30 uur Interview en debat 3 De aanpak van jeugdwerkloosheid Myra Koomen, wethouder werk en inkomen en stadsdeel West, gemeente Enschede Als jonge mensen geen werk kunnen vinden in de regio waar ze wonen, is de kans groot dat ze uiteindelijk weg zullen trekken naar plaatsen waar meer werk te vinden is. Dat maakt een stevige aanpak van jeugdwerkloosheid noodzakelijk. Maar hoe pak je dat aan? De arbeidsmarkt houdt immers niet op bij de gemeentegrenzen. Wat kunnen we leren van de aanpak van jeugdwerkloosheid in de regio Twente? In het Platform Onderwijs, Werk en Inkomen werken 14 gemeenten samen met vertegenwoordigers van onderwijs en organisaties van het bedrijfsleven.

15.55 uur Slotdebat Samenwerken met jongeren Yvonne van Sark, directeur Kennis en Interactie YoungWorks Tom Brands, Apeldoornse jongere In alle demografische plaatjes, woningdiscussies, studies over doorlopende leerlijnen, etc. hebben we het over jongeren. Maar wie praat er met jongeren? Hebben we het nu niet juist over de leeftijdsgroep waar de grootste creativiteit zit? Kunnen jongeren zelf bijdragen aan de oplossing van dit vraagstuk? Wat willen moderne jongeren eigenlijk? Projecteren de beslissers van nu hun eigen jonge jaren niet teveel op de jongeren van nu (“ze moeten samen koken!).

16.30 uur Uitnodiging voor de borrel

Aanmelden
U kunt zich aanmelden op www.upseminars.nl.

De kosten voor deelname bedragen € 395,= (excl. BTW) per persoon. U ontvangt een factuur zo’n twee weken voor aanvang van het congres. Tevens ontvangt u dan een bevestiging en een routebeschrijving naar de accommodatie (indien mogelijk via een e-mail, anders per post). Annulering is kosteloos tot 10 werkdagen voor aanvang van het congres. Daarna brengen we u € 75,= administratie- en reserveringskosten in rekening. Een vervanger is uiteraard altijd welkom.