Ga direct naar


Kandidaten longlist Communicatieman/vrouw 2010 bekend

Kandidaten longlist Communicatieman/vrouw 2010 bekend

dinsdag 19 oktober 2010 15:58 Logeion heeft veel voordrachten binnengekregen voor de verkiezing van de Communicatieman/ vrouw van het Jaar 2010. Uit de lijst met zeer goede kandidaten zijn door de selectiecommissie tien kandidaten gekozen die kans maken op een finaleplaats op dinsdag 7 december 2010. De commissie heeft tien kandidaten gekozen die het beste voldoen aan de criteria: communicatieprofessional, wapenfeit in 2010, inspirerend, innovatief en effectief. De selectiecommissie was te spreken over de kwaliteit van de kandidaten. "Goed te weten dat er zoveel goede communicatieprofessionals in Nederland zijn."

De jury kiest uit de volgende tien kandidaten drie finalisten die op 7 december strijden om de titel Communicatieman/vrouw van het Jaar 2010.

1. Tom Mikkers, algemeen secretaris, Remonstrantse Broederschap
2. Ruben Mensink, directeur communicatie, ProRail
3. Boudewijn Revis, directeur/campagneleider, VVD
4. Frank Janssen, directeur corporate communicatie, Van Gansewinkel Groep
5. Sjoerd van de Wouw, campagneleider, Wakker Dier
6. Sander Arts, vice president corporate communications & branding, NXP Semiconductors
7. Martin Kersbergen, manager corporate communicatie, DELA
8. Alex Sheerazi, hoofd communicatie, Dienst Noord/Zuidlijn
9. Ron van der Jagt, partner, Boer&Croon Corporate Communication
10. Fiona Atighi, projectleider 1 logo, ministerie van Algemene Zaken

Wil je de prijsuitreiking bijwonen, meld je dan aan via http://communicatiemanvrouw.logeion.nl/aanmelden.

«Terug

Reacties op "Kandidaten longlist Communicatieman/vrouw 2010 bekend"

De heer I.H.P. Willems
Geplaatst op: 29-10-2010 11:02Quote
Nog een opmerkelijk feit: alle genomineerden zitten in de hogere salarisklassen en/of in management- en bestuursfuncties. Ik pleit ervoor om ipv of naast (?) individuele personen ook communicatieafdelingen voor te dragen. Communicatie = teamwork. Zo kan eenieder, van de assistent tot de senioradviseur, meegenieten van zo'n prijs. Wedden dat de winnaar zich op 7 december in zijn/haar bedankspeech laat ontvallen: "Zonder mijn mensen had ik hier nooit gestaan."

Ignacio Willems
Chris Verhoeven
Geplaatst op: 21-10-2010 10:28Quote
Uit de missie van Logeion:' Logeion brengt vakgenoten werkzaam bij overheid, bedrijfsleven, onderwijs en consultancy op één platform bijeen. De vereniging telt inmiddels rond de 3000 leden'

Als ik de campagneleider van de VVD even niet meereken, kom ik op 2 van de 10 genomineerden die werkzaam zijn bij de overheid. Hebben we zo weinig toppertjes?
De heer Meyer
Geplaatst op: 20-10-2010 14:16Quote
Het aantal vrouwen dat is voorgedragen was iets lager dan het aantal mannen, in de verhouding 14 staat tot 19.
De heer F. Reef
Geplaatst op: 20-10-2010 11:01Quote
De criteria zijn dus communicatieprofessional, wapenfeit in 2010, inspirerend, innovatief en effectief. Daar kan het niet aan liggen als het om diversiteit gaat lijkt me ..
Ben dus wel benieuwd hoe de verhouding m/v was in de aanmeldingen, wellicht zijn vrouwen inderdaad meer bescheiden?
De heer Meyer
Geplaatst op: 20-10-2010 09:34Quote
Ook de selectiecommissie vond dit bijzonder. Obv de criteria scoorden deze 10 het hoogste. We hebben besloten niet alsnog een diversiteit criterium toe te voegen en hebben het daarom bij deze voordracht gehouden. Er zaten overigens wel goede voordrachten voor vrouwen bij, maar die hebben het net niet gehaald. De selectiecommissie bestaat nadrukkelijk wel uit een goed divers gezelschap, 5 van de 10 leden zijn vrouw.
We hopen dat er volgend jaar nog meer vrouwen worden voorgedragen. Michael Meyer, voorzitter selectiecommissie.
Jennifer van der Pol
Geplaatst op: 20-10-2010 09:17Quote
Heel 'bijzonder' dat er zo weinig vrouwen zijn genomineerd in een vak waarin vrouwen zo sterk vertegenwoordigd zijn. Overigens ook bijzonder dat in dezelfde nieuwsbrief van Logeion dit bericht staat:
De eerste Nederlandse CV- en vacaturebank exclusief van en voor hoogopgeleide vrouwen is vanaf dinsdag online. Het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid willen meer hoogopgeleide vrouwen in management- en bestuursfuncties, maar deze vrouwen mogen van de wetgever niet expliciet in vacatures aangesproken worden.
Anne-Marie Vermeulen
Geplaatst op: 20-10-2010 08:02Quote
Volgens Rutten gaat het om de kwaliteiten van een persoon en niet om het geslacht....
Ik kan mij niet voorstellen dat in een beroep waar zeker 80% vrouw is niet mee kandidaten te vinden zijn!
Caroline Essink
Geplaatst op: 19-10-2010 19:46Quote
9 mannen en 1 vrouw??
Nieuw bericht

Archief > 2012

mei

april

maart

februari

januari




slideshow home