Logeion lanceert nieuwe beroepsniveauprofielen voor het communicatievak

Met het nieuwe model krijgen communicatieprofessionals, opleiders, HR-adviseurs en opdrachtgevers beter inzicht in het niveau van communicatieprofessionals en in de verscheidenheid aan communicatiefuncties. Op individueel niveau geeft het model antwoord op de vraag hoe een professional zich verder kan ontwikkelen. Opleiders kunnen hun opleidingen en cursussen op het model afstemmen. Bovendien bieden de profielen betere handvatten aan werkgevers voor het beschrijven van functies, werving, selectie en loopbaanontwikkeling van communicatieprofessionals en het inrichten van communicatieafdelingen. Voor Logeion wordt het model de basis voor persoonscertificering.

Realiteit van het vak
“De nieuwe beroepsniveauprofielen bieden steun bij verdere professionalisering van het communicatievak en doen meer recht aan de realiteit van het vak”, zegt Rijk van Ark, voorzitter van Logeion. "Ik ben heel trots dat we dit met zijn allen tot stand hebben gebracht." Het nieuwe model is de afgelopen twee jaar ontwikkeld door de Onderwijsadviesraad van Logeion. Logeionleden en opleiders zijn via voorlichtingsbijeenkomsten betrokken geweest bij de ontwikkeling en hebben input gegeven.

Kerntaken en beroepsniveaus
De nieuwe beroepsniveauprofielen beschrijven het werkterrein en de verantwoordelijkheden van de communicatieprofessional in zes kerntaken en op zes beroepsniveaus. De kerntaken zijn: analyseren, adviseren, creëren, organiseren, begeleiden en managen. Meestal voeren professionals een combinatie van deze taken uit. Elke kerntaak kan op zes verschillende beroepsniveaus worden uitgeoefend. Een hoger beroepsniveau betekent een toename in verantwoordelijkheid en zelfstandigheid én grotere en zwaardere communicatievraagstukken.

De zes beroepsniveaus zijn:
1 Ondersteuningsniveau: ondersteunende activiteiten uitvoeren
2 Instructieniveau: zelfstandig uitvoeren binnen gegeven kaders
3 Taakniveau: gegeven oplossing realiseren
4 Resultaatniveau: verantwoordelijk voor het bepalen van de oplossing
5 Planniveau: richtinggevend voor de lange termijn
6 Issueniveau: definiëren van ontwikkelingen en issues

De niveaus van de nieuwe beroepsniveauprofielen zijn afgestemd op de European Qualification Framework (EQF) van de Europese Unie, zodat een Europese vergelijking van diploma’s mogelijk is. Bovendien vindt hierdoor een betere aansluiting plaats met afgestudeerden op HBO en WO-niveau (bachelor/masterstructuur).

Kijk voor meer informatie over de nieuwe beroepsniveauprofielen naar de informatieve video op Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=XoGSHxBHDbQ  en www.logeion.nl/beroepsniveauprofielen