Ga direct naar


Boekrecensies

Hoe je een geboren leider wordt

Hoe je een geboren leider wordt Frank Schaper C#403 mei 2010 10:24 Door Gerald Morssinkhof
Een verrassende insteek kiest dit rijk geïllustreerde boek met onverwachtse wendingen. Leiderschap wordt beschreven vanuit het idee dat mensen zich in hun vroege jeugd door rolmodellen laten inspireren, zich daarmee onbewust identificeren en hen in hun latere leven imiteren. Op zich is dit geen nieuw perspectief, maar de auteur verrast door een verband te leggen tussen de identificatie met striphelden -als kind lees je stripalbums- en de impact daarvan op leidinggeven. Een hele creatieve benadering. De auteur volgt hier de inzichten uit recent hersenonderzoek over de werking van ons onderbewustzijn. Licht narcistisch is de onderbouwing, zeg maar gerust illustratie, van zijn theorie. Die gaat alleen over zichzelf. Hij ziet in vele gebeurtenissen als manager plaatjes uit zijn rijke verzameling van stripalbums terug. Waarmee hij een bevestiging vindt voor zijn theorie! Een verrassende omdraaiing van het falsificatieprincipe. lees verder
Tags

Handboek communities : de kracht van sociale netwerken

Handboek communities C#403 mei 2010 10:16 Door Joost Eskes
Samen, nee niet alleen – de kracht van communities. Er is net een mooi boek uit over sociale media. Handboek Communities, Erwin Blom. Leuk om te lezen, mooi vormgegeven en goed geschreven. Gauw kopen en verder vertellen! Voor een recensie in Twittertaal is dat al genoeg. Hier hebben we gelukkig iets meer ruimte. Handboek Communities is 192 pagina’s dik, heeft een geel leeslint en je leest het in een paar uurtjes uit. Het is samen met 130 anderen via weblog, wiki en twitter geschreven door Erwin Blom. Bewijst dit boek nu de kracht van het creatieve collectief? Wel door de variatie aan voorbeelden en citaatjes. Niet perse door het eindproduct, want zonder een krachtige eindredactie levert zo’n waterval aan gegevens toch niets op. En één vormgever tekent voor die aantrekkelijke afwisseling van witte met felgele dan weer gitzwarte pagina’s en die ene hardroze bladzijde met een verwijzing naar www.socialmediahub.nl, waar de digitale bijlagen staan. lees verder
Tags

De dialogische organisatie

071209 Wijsbek Dialogische Organisatie C#301 april 2010 10:09 Door Guido Rijnja
'Een organisatie is een verhaal in de tijd', zei Arthur Docters van Leeuwen eens tot sociaal-psycholoog Joep Wijsbek, toen deze de Autoriteit Financiële Markten adviseerde over het gebruik van organisatieverhalen bij het achterhalen van de drijfveren in de organisatie. Bij het aantreden van Docter’s opvolger Hoogervorst deden nieuwe verhalen de ronde en zo hoort dat ook. Mensen vertellen niet alleen een verhaal, maar ze zijn ook verhalen. Organisaties zijn 'polyfone romannen', schrijft Wijsbek: de dialogen van medewerkers onderling en met de buitenwereld leveren een 'gemeenschappelijke betekenisgeving' op en dat is het verhaal van de organisatie. In de stroom van publicaties over corporate stories werpt Wijsbek’s boek een relevant en leerzaam licht. lees verder
Tags

Groene Marketing - een manifest

080210 Groene marketing John Grant C#301 april 2010 09:59 Door Joost Eskes
Groenwassen of groen wezen – de dilemma’s van groene marketing. ‘Shell helpt … Zuid-Afrika’, die slogan dreef in de jaren ‘70 het machtige olieconcern in het nauw. Na de affaire rond de Brent Spar (midden jaren ’90) kwam er in het bedrijfsleven veel meer aandacht voor maatschappelijk ondernemen. Daarmee werd duurzaam ook een thema voor marketing, pr en communicatie, al ging het soms vooral om het ‘groenwassen’ van niet al te schone merken. In ‘Groene Marketing – een manifest’ probeert de Britse marketeer, ondernemer, schrijver, spreker en adviseur van o.a. Body Shop, Ikea en Wereldnatuurfonds marketeers ‘om’ te krijgen om zich serieus met groene marketing bezig te houden. Ditmaal moet het een blijvertje worden. lees verder
Tags

Van deskundige naar trainer

Van deskundige tot trainer karin de galan08 december 2009 16:26 Door Marianne Kimmel
Bij een eerste, wat vluchtige kennismaking met Van deskundige naar trainer vallen meteen de vele schema’s, opsommigen en illustraties op. Met de ondertitel Trainen als tweede beroep geeft het de indruk van een praktisch en handzaam leerboek. Bij een nadere kennismaking blijkt dat ook zo te zijn. Het open lettertype, de afwisselende presentatie van informatie (in kaders, lijstjes, schema’s), de heldere en duidelijke taal en de concrete tips maken het boek tot een praktisch handboek voor mensen die professioneler trainingen willen geven. lees verder
Tags

Woorden laten spreken

08 december 2009 16:20 Door Joop de Jager
Achter op het boek staat: ‘After the words are spoken, nothing is quite the same again’. Dat is de droom van iedereen die wel eens een toespraak of presentatie houdt. Het boek van Ike Smitskamp gaat over presenteren, op de zeepkist staan, met bezieling een verhaal vertellen. Het is goed dat daar een boek over verschijnt, al is het natuurlijk niet het eerste. Maar iedereen die regelmatig een presentatie bijwoont, weet dat er nog heel veel geleerd moet worden. Dat geldt zeker ook voor communicatiemensen. Kwalificaties van saai, tot dodelijk saai zijn nog steeds aan de orde van de dag. lees verder
Tags

Wat 93,7 procent van de Nederlanders moet weten over opiniepeilingen

08 december 2009 16:14 Door Guido Rijnja
Op het dieptepunt van de Lewinsky-affaire bleek de populariteit van Clinton het hoogst. Veel Amerikanen lieten, toen naar hun opinie werd gevraagd, hun bewondering meewegen voor de strijdlust van iemand die onder vuur ligt. Will Tiemeijer gebruikt het voorbeeld in een intrigerend boekje over opiniepeilingen. Na lezing ervan begin je gewoon niet meer aan opiniepeilingen, óf ga je je serieus verdiepen in representativiteit, vraagformulering, de context waarin vragen worden gesteld en de voorkennis van respondenten. lees verder
Tags

Taboe: Macht. Waarom chefs in dictators en ondergeschikten in zombies veranderen

boekrecensie Taboe-macht13 oktober 2009 15:34 Door Joost Eskes
Sommige bazen houden van bazig zijn. In het boek ‘Taboe: Macht’ duikt Peter van Lonkhuyzen in het fenomeen macht. In het mooi uitgegeven boekje analyseert hij de ‘bully’, de bullebak die zich langdurig vijandig gedraagt. In Nederland raken elk jaar ruim 70.000 mensen verwikkeld in een arbeidsconflict en bij het pesten op de werkvloer speelt in driekwart van de gevallen een van de chefs een rol, zegt Van Lonkhuyzen. Dat zijn onthullende cijfers. Kostbaar in menselijk leed, duur vanwege alle kosten rond verzuim, afvloeiing en juridische procedures. Waar komt dit gedrag vandaan? lees verder
Tags

Het grote drijfverenboek. De impact op mensen en organisaties

boekrecensie Het grote drijfverenboek13 oktober 2009 14:58 Door Jan Jelle van Hasselt
Een klein verhaal over communicatietraject over kernwaarden binnen een organisatie. De communicatieprofesional had het allemaal goed voorbereid: ‘Professionaliteit, integriteit en openheid daar draait het om in ons bedrijf.’ Het liep uit op een enorme stammenstrijd. De buitendienst verstond onder integriteit ‘je collega’s nooit laten vallen’, terwijl de financiële afdeling juist hamerde op ‘het ons vooral houden aan de regels’. De R&D-afdeling had weer een andere invulling, namelijk ‘consistent zijn in strategie en gedrag, open staan voor feiten’. lees verder
Tags

Koop mij. Waarheid en leugens over ons koopgedrag

boekrecensie Koop mij13 oktober 2009 14:46 Door Gerald Morssinkhof
Koop mij. De ultieme kreet van ieder product. Ik ben toch mooi, handig, slim, sterk, koop mij toch! Maar waarom kopen mensen nu wel of niet een product? Aangezien het traditionele marketingonderzoek, met al haar statistische know-how, daar nog steeds geen antwoord op heeft, wordt het onderzoeksterrein de laatste jaren verlegd naar de ‘neuromarketing’. Martin Lindstrom, hij beschrijft zichzelf als globetrotter en gerenommeerd marketeer, ondernam een jarenlang onderzoeksproject naar de relatie tussen hersenactiviteit en reclameprikkels. En daarover gaat dit boek. Hoe verzamelen en filteren onze hersenen informatie? Wat motiveert ons om iets te kopen? lees verder
Tags